Autóvillamossági szerelő (Szolnok) Szolnok

Autóvillamossági szerelő (Szolnok)
Szolnok
Szolnok, Jász-Nagykun-Szolnok, HU

A Volánbusz Zrt. közel 100 éves múlttal, 53 járműfenntartási telephelyet és 137 autóbusz-állomást üzemeltető, országosan működő, stabil hátterű, 100%-ban magyar tulajdonú állami vállalat. Országonkénti összehasonlításban a legnagyobb járműparkkal rendelkező európai autóbuszos szolgáltató.

Társaságunk 2023-ban 607 millió utast szállított.

Tartozz te is közénk!

• autóbuszok elektromos hibáinak feltárása, diagnosztizálás;
• autóbuszok elektromos hálózatának, berendezéseinek javítása;
• autóbuszok fedélzeti számítógépeiből adatok kiolvasása.

• rendelkezz autóvillamossági szerelő szakképzettséggel;
• autóbusz-javításban szerzett tapasztalat előnyt jelent.

További információk:

• 5000 Szolnok, Nagysándor József utca 24. szám alatti telephely lesz a munkavégzésed központja;
• teljes munkaidőben foglalkoztatunk,
• határozatlan idejű munkaszerződést kötünk,
• a kiválasztást követően azonnal munkába állhatsz;
• önéletrajzodat a „Jelentkezem” gombra kattintva adhatod le.

• 3 éves bérmegállapodás alapján 2025. és 2026.  évre is garantáljuk a legalább inflációt követő bérfejlesztést;
• egyéb juttatások (SZÉP kártya,  év végi lojalitást elismerő juttatás és társasági munkaviszony jubileuma esetén törzsgárda kitüntetés);
• jól tervezhető munkabeosztás;
• hosszú távú munkalehetőség, stabil nagyvállalatnál;
• folyamatos szakmai fejlődés, szakmai tanfolyamok lehetősége biztosított,
• országos szabadjegy: korlátlan számú díjmentes utazást biztosít a VOLÁNBUSZ Zrt.  helyközi járatain – hozzátartozók (házastárs, élettárs,  gyermek) részére is;
• vállalati országbérlet: munkavállalóink részére – 1 250 Ft adminisztrációs díj ellenében – korlátlan számú díjmentes utazást biztosít a VOLÁNBUSZ Zrt. , a MÁV-START Zrt. és a GYSEV Zrt.  helyközi járatain, a MÁV-HÉV Zrt. vonalain, valamint a BKK Zrt. Budapest bérlettel is igénybe vehető járatain;
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás (a havi bruttó munkabér bruttó 3, 5%-a, 1% önrész vállalása mellett);
• szociális gondoskodás munkavállalóink részére;
• fizetésnapon mindig pontosan érkező, 100%-ban bejelentett jövedelem;
• bérpótlékokkal növelt alapbér;
• változatos munka, különféle típusú járműveken;
• munkaruha;
• tapasztalt kollégák támogatása.