Beruházási projekt koordinátor Almásfüzitő

Beruházási projekt koordinátor
Almásfüzitő
Komárom-Esztergom megye, Almásfüzitő

Szeretnél egy megbízható, stabil vállalatnál dolgozni?

Közép-Kelet-Európa egyik piacvezető kenőanyaggyártója, a MOL-LUB Kft. kollégát keres az alábbi pozícióba:

Beruházási projekt koordinátor

Munkavégzés helye: Almásfüzitő

A MOL LUB-ról: Lubricants & Autochemicals | MOL Hungary

Feladatok amik várnak Rád:

Irányítod a projektek gazdasági megvalósíthatóságának vizsgálatát, elkészíted a pénzügyi modelleket és ütemterveket, hozzájárulva a pontos forrásigény meghatározásához.

Fejlesztési javaslataiddal hatékonyabbá teszed a beruházási folyamatokat, aktívan részt veszel a koordinációban és új ötleteket is hozol.

Felméred a pénzügyi és határidős kockázatokat, kidolgozod a megoldásokat és előkészíted a döntésekhez szükséges anyagokat.

Te felelsz a projektmegvalósításért és a költségek kontrolljáért, nyomon követed az ütemterv szerinti előrehaladást, és szükség esetén beavatkozol.

Koordinálod a gazdasági és számviteli folyamatokat, biztosítod a szabványok és belső előírások betartását, valamint aktívan együttműködsz más szervezeti egységekkel.

Téged keresünk ha rendelkezel:

Felsőfokú gazdasági végzettség (BSc vagy MSc), preferáltan pénzügy-számvitel, gazdálkodás és menedzsment vagy gazdasági informatikus szakon,

Gazdasági érdeklődéssel – beruházásokhoz kapcsolódó pénzügyi számítások, számviteli fogalmak ismerete,

1-3 év tapasztalattal koordinációs készségeket igénylő feladatkörben,

Magabiztos, legalább középfokú (B2 szintű) angol nyelvtudással,

SAP és MS Office ismeretekkel (előny: MS Project ismeret),

Precizitással és hatékonysággal,

Rendszerszemlélettel, agilitással,

Magas szintű kommunikációs és prezentációs készséggel.

Amit a munkádért cserébe kínálunk:

Széleskörű juttatási csomagot:

Cafeteriát – bruttó 800 000 Ft/év,

Medicover egészségbiztosítást – mert az egészséged a legfontosabb,

Munkaeszközöket: iPhone-t, Laptopot, iPad-et,

Korlátlan telefon csomagot (egymás között családtagokkal is),

Éves teljesítményt bónusz – mert nálunk az eredmények számokban is látszanak,

Folyamatos fejlődés lehetőséget belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).

Egy erős szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.