Compensation and Benefit Specialist
Elektrotechnikai eszközöket forgalmazó retail partnerünkhöz keresünk Compensation & Benefit Specialist pozícióba kollégát. Ebben a kulcsfontosságú szerepben Te leszel felelős a vállalat kompenzációs és juttatási rendszerének kialakításáért és fejlesztéséért, a HR controllingért és a teljesítménymenedzsmentért.
A vállalati juttatási rendszer átfogó kialakítása, koordinációja és fejlesztése
Teljesítményértékelési rendszer (TÉR) kialakítása, fejlesztése és működtetése
Kompenzációs elemzések készítése és javaslatok kidolgozása, ehhez kapcsolódó projektek koordinációja,
Munkaköri rendszer működtetése és fejlesztése (KornFerry módszertan ismerete előny)
Fluktuációs elemzések és javaslatok készítése
Adatalapú HR döntések kultúrájának bevezetése (HRBI fejlesztés)
Cafeteria rendszer felügyelete és optimalizálása
Bónusz és jutalom kalkulációk készítése
Éves HR költségvetés tervezése, kontrollja, valamint megtérülésének elemzése
Részvétel stratégiai HR projektekben Elvárások / Requirements
Min. 5 év releváns HR szakmai tapasztalat (compensation & benefit fókusszal)
HRBI rendszerek és KornFerry kompenzációs benchmark ismerete
Teljesítménymenedzsment rendszerek ismerete
Felsőfokú végzettség (HR vagy gazdasági szakirány előny)
Folyékony angol nyelvtudás
MS Office programok magabiztos használata (kiemelten az Excel és a Power Point)
Analitikus gondolkodás, kreativitás és kiváló adatvizualizációs készségek
Önállóság, precizitás és felelősségteljes munkavégzés
Proaktív és megoldásorientált személyiség Amit nyújtunk / Benefits
Versenyképes fizetés
Cafeteria
Éves bónusz
Bejárási támogatás
Hibrid munkavégzés
Megbízható, piacvezető vállalatnál való munkavégzés
Rugalmas munkaidő
- Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: Randstad Hungary Kft. Hely: Budapest Munkaviszony: Teljes munkaidős Hozzáadva: 14. 3. 2025
Aktív álláslehetőségek
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!