Csomagolási Műszakvezető Gyál

Csomagolási Műszakvezető
Gyál
Gyál, Pest County, HU

A CooperVision a világ egyik vezető lágy kontaktlencse gyártója, amely napi eldobható, kéthetes és havi kontaktlencsék teljes választékát gyártja. Az amerikai tulajdonú multinacionális vállalat a világon egyedülállóan, a legszélesebb termékportfólióval van jelen a kontaktlencse piacon, mintegy 130 országban. A magyarországi leányvállalat, a CooperVision CL Kft. 2005-ben alakult Gyálon, és több mint 1500 munkavállalót foglalkoztat. Jelenleg Csomagolási Műszakvezető munkakörbe keresünk munkatársat.

• A környezet- és egészségvédelemre, munkabiztonságra, minőségirányításra vonatkozó követelmények betartása, betartatása. Elősegíti a balesetek, sérülések megelőzését, illetve bekövetkező balesetek esetén az előírásoknak megfelelően cselekszik (baleseti bejelentés, segítségnyújtás stb. )
• Tisztában van a vállalt minőségbiztosítási rendszerével, és biztosítja, hogy a csomagolás minden szabályozásnak megfeleljen a teljes műszakban. Biztosítja a termékgyártásra és az általános munkavégzésre vonatkozó szabályok és utasítások (WI és SOP), teljes körű betartatását és betartását.
• Napi kapcsolattartás a csomagolás és a támogató területek között (QA, Support, gyártás), és a felsővezetéssel. A napi csomagolás megszervezése, és az előírt értekezletstruktúra betartása
• Felelős a rábízott kollégák irányításáért, a termelési költségek alacsony szinten tartásáért, a munkaerő optimalizálásával és a termelési selejtképződés csökkentésével.
• Tervezi és elemzi az rábízott terület teljesítményét. Megoldásokat keres a rövid és hosszú távú problémákra egyaránt, és javaslatokkal segíti a folyamatokat. Megfelelő minőségű napi, heti, havi jelentéseket tesz a műszakjához köthető kulcs mérőszámokról, kapcsolódó veszteségekről, és problémákat eszkalál az érintett támogató terület bevonásával
• Biztosítja a csomagolási tervben rögzített termékek előírt minőségben, mennyiségben és határidőre történő legyártását.
• Felelős a műszakjában dolgozó kollégák teljesítményének értékeléséért, számukra folyamatos visszajelzést kell adnia a munkájukról.

• Középfokú végzettség (gimnáziumi/ szakközépiskolai érettségi)
• Min 2 év tömegtermelési környezetben szerzett tapasztalat
• Vezetői készségek, valamint felelősségteljes és proaktív hozzáállás.
• Jó kommunikációs készség
• A cég által kijelölt szakmai / szervezeti képzéseken való részvételi hajlandóság
• 3+3-mas munkarend vállalása

• Versenyképes juttatási csomag
• Fejlődési lehetőség
• Stabil vállalati háttér, modern munkakörnyezet
• Baleset- és életbiztosítás
• Munkába járás támogatása
• Ingyenes céges buszjárat a Határ útról