DS MOL Minőségirányítás Csoportvezető Budapest

DS MOL Minőségirányítás Csoportvezető
Budapest

Ismered a minőségirányítási rendszerkeret és Jártas vagy az üzemeltetésükben és a folyamat fejlesztésükben ?

Akkor itt a helyed, mint

Minőségirányítás Csoportvezető

a magyarországi Downstream (DS) szervezetünkben!

Munkavégzés helye: Budapest, Százhalombatta

Fő felelősségek és feladatok:

Minőségirányítási stratégia meghatározása és megvalósításának irányítása

Hatékonyságot érintő projektek és ezzel kapcsolatos fejlesztések kedvezményezése és szakmai vezetése

Szabványváltozások, irányítási rendszerekkel kapcsolatos mutatók, intézkedések folyamatos figyelemmel kísérése

Belső és külső auditok koordinálása tervezési fázistól a lezárulásig

Minőségirányítással kapcsolatos szakmai feladatok megvalósítása, megszervezése

Szervezethez kapcsolódó oktatási tevékenységek irányítása

DS MOL területeinek támogatása, felkészítése és megfelelőségünk biztosítása a külső és a vevői auditok során

Százhalombattán székelő ~8 fő szakmai iránymutatása

A munkakör betöltéséhez szükséges:

Szakirányú felsőfokú műszaki végzettség

Szabályozási, irányítás rendszer tapasztalat

Kommunikációképes angol nyelvtudás

Legalább 5 éves nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat Minőségirányítási területen

2-3 éves csoportvezetési tapasztalat

Kiváló koordinációs és problémamegoldó készség

Stratégiai gondolkodásmód

Jó kommunikációs és prezentációs készség

B katergóriás vezetői engedély

Amit ajánlunk:

Downstream-en belüli tudásmegosztás és az irányítási rendszerek működtetésének és nagy beruházások szakmai koordinálása

Harmonikus csapatműködés, fejlesztő tréningeken való részvétel, DS szervezeteinek működésére való hatás

Széleskörű juttatási csomag, éves br 800 Ft cafeteria

13. havi fix fizetés

Egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést

Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben

Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonyod teljes időtartama alatt

Bejárási támogatás

Home Office lehetőség

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.