Ellátás Tervező Almásfüzitő

Ellátás Tervező
Almásfüzitő
Komárom-Esztergom megye, Almásfüzitő

Szeretnél egy megbízható, stabil vállalatnál dolgozni? Szenvedélyed a ellátáslánc menedzsment, és készen állsz egy világszínvonalú vállalatnál kamatoztatni tapasztalataid? Akkor a MOL LUB-nál a helyed!

Közép-Kelet-Európa egyik piacvezető kenőanyaggyártója, a MOL-LUB Kft. kollégát keres az alábbi pozícióba:

Ellátás tervező (határozott idő)

Munkavégzés helye: Almásfüzitő

A MOL LUB-ról: Lubricants & Autochemicals | MOL Hungary

Feladatok amik várnak Rád:

Felelősségi körödbe tartozó termékcsalád E2E kezelése,

A határidőre történő kiszállítás és a kiemelkedő vevői elégedettség biztosítása,

Társosztályokkal való szoros együttműködés,

12 havi gördülő ellátási terv készítése az Üzleti tervnek megfelelően,

Az ellátási terv nyomon követése és optimalizálása a legújabb piaci trendek és keresleti változások alapján,

Előrejelzések pontosságának kimutatása, elemzése,

Készletszintek optimalizálása a határidőre történő kiszállítás és a cash flow javítása érdekében,

Darabjegyzék módosításainak koordinálása az átfutási idő és az ellátás szempontjából,

Szállítási, vevőszolgálati szinttel és készletoptimalizálással kapcsolatos riportok készítése és fejlesztése,

Napi és ad-hoc riportok készítése.

Téged keresünk ha rendelkezel:

Felsőfokú végzettséggel logisztika, ellátáslánc menedzsment vagy releváns területen,

Min. 2-3 év termelés tervezésben, ellátás tervezésben szerzett tapasztalattal,

Középfokú angol nyelvtudással,

Magabiztos Excel tudással,

erős analitikus beállítottsággal,

jó kommunikációs és problémamegoldó képességgel,

Pozitív, proaktív, csapatjátékos attitűddel,

SAP és/vagy BI riport ismeret előnyt jelent.

Amit a munkádért cserébe kínálunk:

Széleskörű juttatási csomagot:

Cafeteriát – bruttó 800 000 Ft/év,

Medicover egészségbiztosítást – mert az egészséged a legfontosabb,

Munkaeszközöket: iPhone-t, Laptopot, iPad-et,

Korlátlan telefon csomagot (egymás között családtagokkal is),

Éves teljesítményt bónusz – mert nálunk az eredmények számokban is látszanak,

Folyamatos fejlődés lehetőséget belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).

Egy erős szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.