Építész Projektvezető (Építőipari kivitelezés területre) Budapest

Építész Projektvezető (Építőipari kivitelezés területre)
Budapest
Budapest, HU

A magyar tulajdonú B+N Referencia Zrt. több mint harmincéves fennállása alatt Magyarország egyik meghatározó létesítményüzemeltető cégévé nőtte ki magát, árbevétel és a létszám tekintetében jelenleg a legnagyobb facility menedzsment és takarítócég Magyarországon.

Hiszünk abban, hogy mindenkinek joga van az egészséges és élhető környezethez, mind otthon, mind a munkahelyeken is. Hivatásunk mindent megtenni ennek elérése és fenntarthatósága érdekében. , Projektek előkészítése, lebonyolítása, szervezése, beruházás napi szintű, helyi irányítása; Kooperációk szervezése, lebonyolítása; Alvállalkozók műszaki-, munkavédelmi-, tűzvédelmi ellenőrzése, ellenőriztetése; Kapcsolattartás a megrendelőkkel, kivitelezőkkel; Költségvetések előkészítéséhez szükséges műszaki tartalom összeállítása, ellenőrzése, folyamatos követése, aktualizálása; Alvállalkozói költségvetések ellenőrzése, bértárgyalások lebonyolítása; Megrendelői és alvállalkozói elszámolások összeállítása, elszámolások menedzselése; Rendszeres műszaki riportálás a vezetők felé. , Felsőfokú releváns (építész/építő) végzettség;

Minimum 3 év építőipari kivitelezési és irányítási tapasztalat;

Kiviteli tervek ismerete;

Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (Word, Excel);

B kategóriás jogosítvány;

Precizitás, pontosság, határidők pontos betartása;

Jó kommunikációs készség a megrendelővel és a szerelőkkel egyaránt;

Rugalmasság. , Idegen nyelv ismerete;

TERC költségvetés készítő program felhasználó szintű ismerete. , Továbbképzési-, fejlődési lehetőség, belső képzési rendszer, mentor program segíti az integrációt és a karrierépítést;

Fit-Out területen rövid időn belül lehetőség van a széles körű szakmai tapasztalat bővítésére;

Az új munkatárs jól felszerelt, kulturált irodai környezetben, dinamikusan fejlődő, fiatalos, barátságos kollektívában dolgozhat;

Céges autó;

A versenyképes fizetés mellett, a munkatársak valós teljesítményét egy bónuszrendszeren keresztül is értékeljük;

Stabil, hosszú távú, határozatlan idejű, 100%-os bejelentéssel járó munkaviszony;

Éves Cafetéria biztosítása.