Épületgépész technikus vezető
Az ország egyik legnagyobb és immáron harmadszor a szektor legjobb munkáltatójaként is elismert kiskereskedelmi láncaként biztos és kiszámítható megélhetést kínálunk. Mi, a Tescónál napról napra többet teszünk a vásárlókért, a közösségekért és bolygónkért.
Sikeres működésünk alapköveit kollégáink jelentik. Minden feltételt biztosítunk, hogy jól érezd magad, és akár családosként is megtaláld a Neked szóló lehetőséget nálunk. Ha szeretnél fejlődni és előrelépni a karrieredben, abban is támogatunk. Emellett rendszeres közösségi programokat és egészséges életmóddal kapcsolatos workshopokat, termékkóstolókat szervezünk a kollégák számára. Törekvéseink eredményeként nemcsak munkatársaink elégedettek és több mint 80%-a ajánlja a Tescót mint munkahelyet, hanem 2022-ben már a 3. alkalommal lettünk 'Az Év boltja - Az év munkáltatója az FMCG kiskereskedelemben' díj büszke tulajdonosai is.
,A munka célja: Az áruházak általános épület gépészeti vezetékeinek, szerelvényeinek és berendezési tárgyainak, jólműködésének ellenőrzése. Az ellenőrzés során feltárt hibák eseti javítása. Általános használatú berendezések telepítése.
- Az áruház épület gépészeti vezetékhálózatának vizsgálata, helyiségeiben található szerelvények és berendezési tárgyak állapotának ellenőrzése funkcionális próbával, jegyzőkönyv elkészítésével
- A karbantartás során észlelt hibák jelzése az áruház területi fenntartási vezetőjének
- Az esetlegesen észlelt működési anomáliákat, és hibáknak azon részét elhárítja melyek az épület gépész technikus képzettségi körébe tartozik
- Az épület gépészeti rendszerek működésében korszerűsítési és újítási javaslatok feltárása és egyeztetése
- Az áruházakban tapasztalt épületgépészeti rendszerek, technológiák mind jobb megismeréséhez öntevékenyen képzi magát, vagy részt vesz továbbképző tanfolyamon
Vezetőként:
- A csoport munkájának koordinálása, irányítása
- A csapat által elvégzendő munkák végzésében való részvétel.
- Prioritások meghatározása a területi fenntartási vezetővel, és harmonizálva az országos prioritásokkal
- Csoport tagjainak beosztásának elkészítése, rögzítése, költségek jóváhagyása és az ezzel kapcsolatos adminisztrációk elvégzése
- Havi útvonalterv elkészítése és az érintettek informálása
- Munkákkal kapcsolatos áruházi egyeztetések elvégzése
- A csoportra bízott eszközök nyilvántartása, állapotának és mennyiségének rendszeres ellenőrzése
- A csoportba tartozó technikusok munkájának értékelése
- A csoporthoz tartozó pénzügyi tervek, költség keretek betartása
- A munkakör 8-12 órás munkarendben és 3 havi munkaidőkertben működik.
- Szakirányú középfokú Épületgépész végzettség (pl. épületgépész, csőhálózat szerelő, víz-gáz-központi fűtés szerelő, . . stb. )
- B kategóriás jogosítvány
- Jó munkabírás, önálló munkavégzés, terhelhetőség, problémamegoldó képesség.
- Vezető egyéniség és képességek
- Kiemelkedő kommunikációs képesség
- Feladat orientáltság, probléma megoldó képesség
- Számítógépes alapismeretek (Windows, Office)
- Utazási hajlandóság napi rendszerességgel (A pozíció mobilitást igényel, napi 0-200 km távolságban történő munkavégzés munkaidőben. )
Amiért szeretsz majd velünk dolgozni:
Budaörsi központi irodában a fenntartási osztályon a mérnökök, specialisták, call center-es kollégák valamint a területen és áruházakban a területi fenntartási vezetők, mobil csoportok és az áruházi létesítmény technikus kollégák együtt dolgoznak az áruházak műszaki állapotának megőrzéséért.
- A fenntartási osztályon belül lehetőség van a szakmai képzésekre, fejlődésre és előrelépésre.
- Jó csapatszellem, elkötelezett, kitartó és lelkesítő munkatársakkal dolgozhatsz együtt
- Betanítás, képzések, tréningek valamint színes céges programok várnak
Ingyenes Épület karbantartói képzés biztosítása, melynek végén a képző intézmény hivatalos tanúsítványt ad át az elvégzett képzésről.
A képzésben való részvétel feltétele a tanulmányi szerződésekre vonatkozó mindenkori szabályzat betartása.
Bér és juttatások (Teljes munkaidő esetén)
Átlagosan elérhető bruttó jövedelem: 693. 000 Ft/hó
Alapbér és fix terület alapú bérkiegészítés: Bruttó 640. 000 Ft/hó
* A bér tartalmazza az alapbért, a területi bérkiegészítést, cafetériát.
Műszakpótlék a jogszabályoknak megfelelően
Béren felüli juttatások:
- Havi 20. 125 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Egészségbiztosítás, Tesco utalvány)
- Autóval történő munkába járási költségtérítés - 30 Ft/km
- 15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után
- Ingyenesen igénybevehető támogatóprogram, mely pénzügyi, jogi és életvezetési kérdésekben segíti minden Tescós munkatársat és családtagját
- Családbarát támogatásaink:extra szabadságnapok - gyermek születésekor, örökbefogadáskor, nevelőszülővé váláskor, valamint lombik programban résztvevőknek, gyermekükkel első osztályt kezdőknek -, babacsomag juttatás, illetve évi 4 hét nem fizetett szabadság lehetősége
- Jubileumi jutalom
A Tesconál elkötelezettek vagyunk a sokszínűség ünneplésével kapcsolatban, és mindenkit szívesen látunk. A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglakoztatását támogató munkáltatóként törekszünk arra, hogy egy teljesen befogadó és mindenki számára hozzáférhető toborzási folyamatot biztosítsunk, lehetővé téve a jelentkezők számára, hogy megoszthassák velünk észrevételeiket a szükséges akadálymentesítésekkel kapcsolatban.
#LI-DNI
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni