💡 Ajánlom: Nézze meg a hasonló állásajánlatokat is, amelyek közül biztosan talál megfelelőt.
Főosztályvezető, szakértői munkakör
Válasz a hirdetésre- Felelős az egészségügyi intézmények KEF üzemeltetésében lévő ingatlanjaival kapcsolatos, jogszabályban meghatározott üzemeltetési feladatok ellátásának ellenőrzését;
- Közreműködik az ingatlanüzemeltetési szolgáltatások és műszaki karbantartások éves tervezésében, felel az ezekkel kapcsolatos adatszolgáltatásért;
- Felelős a hatáskörébe tartozó erőforrások szabályszerű, gazdaságos, hatékony és eredményes felhasználásáért és működtetéséért;
- Végzi a működési- és ingatlanüzemeltetési potenciálok és racionalizálási lehetőségek folyamatos monitorozását, akciótervek kidolgozását, javaslatokat fogalmaz meg;
- Egészségügyi Ingatlanüzemeltetési Főosztály irányítása, szervezeti egységek munkájának koordinációja, szakmai támogatása, az osztályok feladatellátásának ellenőrzése;
- Vezetői döntés-előkészítés, javaslat felterjesztés, vezetői jelentések összeállítása;
- Határidős munkák nyilvántartása, figyelemmel kísérése;
- Kapcsolattartás a társosztályokkal, partnerekkel, kórházakkal;
- Üzembiztonság fejlesztésére vonatkozó folyamatos javaslattétel, akciótervek kidolgozása, nyomon követése.
- Legalább 5 év szakirányú szakmai tapasztalat;
- Felsőfokú szakirányú végzettség (pl: létesítménymérnök, gépészmérnök, klinikai mérnök, villamosmérnök, villamos-üzemmérnök, építőmérnök, építészmérnök, energetikai mérnök, gazdasági mérnök, közgazdász, műszaki menedzser, üzemgazdász);
- Haladó szintű MS Office (irodai alkalmazások) ismerete;
- Magyar állampolgárság;
- Cselekvőképesség;
- Büntetlen előélet.
- Egészségügyi intézménynél szerzett üzemeltetési tapasztalat;
- Költségvetési intézménynél szerzett szervezeti működés tapasztalat;
- Nagy gyakorlati tapasztalattal rendelkező excel ismeret;
- Irodai adminisztrációs területen szerzett tapasztalat.
Elvárt kompetenciák:
- Megbízhatóság;
- Felelősségvállalás, felelősségtudat;
- Műszaki affinitás;
- Terhelhetőség, pontos, precíz munkavégzés;
- Jó szervezőkészség;
- Önállóság, jó problémamegoldó képesség;
- Magasfokú kommunikációs készség szóban és írásban;
- Megoldás centrikusság;
- Rendszerszemlélet.
- Csapatmunka;
- Szakmai fejlődési lehetőség.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a 51/2016. (XII. 13) NGM rendelet, valamint a Főigazgatóságnál hatályban lévő kollektív szerződés és a KEF szabályzataiban rögzített rendelkezések az irányadók. A kinevezésre a pályázat elbírálását követően kerülhet sor.
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni