Fuvarszervezési Szakértő Budapest

Fuvarszervezési Szakértő
Budapest

Ki szeretnéd venni a részed a magyarországi hulladékgazdálkodás transzformációjából?

Érdekelnek a logisztikai, optimalizálási kihívások a hulladékgazdálkodásban?

Szeretnéd kivenni a részed a REPONT-ok logisztikai feladataiból?

Akkor KÖZTÜNK a helyed!

MOL MOHU Hulladékgazdálkodási Zrt. szervezete meghirdeti az alábbi pozíciót

Fuvarszervezési szakértő

Közreműködik a hulladék begyűjtés szervezéséhez kapcsolódó folyamatokban. Támogatja a begyűjtéshez kapcsolódó folyamatokat, illetve az ezekhez a tevékenységekhez kapcsolódó létesítmények közötti szállításokat. Haszonanyag szállítások teljeskörű szervezése. Aktívan részt vesz, és támogatja a REPONT-ok napi, operatív logisztikai feladatait, és részt vesz azok folyamatos fejlesztésében, illetve az ide kapcsolódó partnerekkel való kapcsolattartásban.

Feladatok és felelősségek: 

Járat-és fuvarszervezési folyamatok működtetése

Létesítmények közötti logisztika koordinálása

Keletkező haszonanyag logisztikai folyamatok szervezése

REPONT (DRS) operációban való részvétel

Egyedi igényekhez kapcsolódó fuvarszervezési folyamatok működtetése

Társosztályokkal, partnerekkel történő kapcsolattartás

  

Amit kérünk Tőled:

Főiskolai vagy egyetemi végzettség (preferált gazdasági végzettség)

Hulladékgazdálkodási tapasztalat, alapfokú fuvarszervezési ismeretek, ellátási lánc menedzsment terület ismerete előnyt jelent, de akár pályakezdők jelentkezését is várjuk

IT-ra való nyitottság

Középszintű angol nyelvtudás

Egyéni és csapatban történő munkavégzés, analitikus gondolkodásmód, jó kommunikációs készség és problémamegoldó képesség

Microsoft O365 felhasználó szintű használata

Miért csatlakozz hozzánk?   

Magas színvonalú, alkotó, komplex munka egy profi csapat tagjaként 

Versenyképes juttatási csomag 

Fejlődési lehetőségek külső-belső képzéseken keresztül 

_________________________________________________________________________________________________________

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.