Gazdasági szakértő, könyvelő munkatárs (Budapest) Budapest

Gazdasági szakértő, könyvelő munkatárs (Budapest)
Budapest
Budapest, HU

A Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. 2005-ben alakult, jelenleg több, mint 200 fő munkavállalót foglalkoztató vállalat. Fő feladatunk magas színvonalú pénzügyi, számviteli és HR elszámolási, IT szolgáltatások nyújtása víziközmű társaságok részére.

Amennyiben célja a meglévő tudását és tapasztalatát egy stabil és innovatív munkahelyen kamatoztatni várjuk a jelentkezését!

• Számlázási feladatok koordinálása, bejövő és kimenő számlák kezelése, ellenőrzése, kontírozása;
• Rendszeres pénzügyi és gazdasági kimutatások, jelentések készítése (likviditási jelentés, Cash-pool- és kontrolling riport);
• Havi, negyedéves és éves szöveges beszámolók-, terv/tényadatok elemzésének elkészítése;
• Pénzügyi folyamatok támogatása és optimalizálása;
• Főkönyvi kartonok és analitikus feladások ellenőrzése, havi elhatárolások feladása;
• Kapcsolattartás a Társaság főkönyvelőjével;
• Könyvvizsgálói adatbekérések kezelése és adminisztrációja;
• Szakterülethez kapcsolódó egyéb adminisztrációs és könyvelési feladatok ellátása, támogatása.

• Gazdasági szakirányú végzettség
• Magabiztosság a MS Office programok használatában
• Naprakész számviteli ismeretek
• Minimum 3 év szakmai tapasztalat
• Precíz, megbízható, önálló munkavégzés határidők betartásával
• Proaktív hozzáállás a felmerülő problémák kezelésében
• Csapatjátékos hozzáállás, társosztályokkal szoros együttműködési készség
• Nyitottság az új ismeretek megszerzésére
• Erkölcsi fedhetetlenség

• Mérlegképes könyvelői végzettség (nem szükséges regisztrált)

• Kedvező, versenyképes bérezés
• Egyedülállóan magas cafeteria, melynek összege bruttó 450. 000 Ft/év
• Határozott idejű, teljes munkaidős állás
• Családbarát munkaidőbeosztás, barátságos és igényes munkakörnyezetben
• MEDICOVER egészségbiztosítás mellett csoportos kockázati élet- és balesetbiztosítás
• Munkába járással kapcsolatban 30 Ft/km adómentes költségtérítés vagy a távolsági bérlet költségeinek 100%-os térítése
• Számos egyéb ösztönző program (pl. : hónap dolgozója, ajánlási program, ruhapénz támogatás, szakmai kiválósága díj)
• Csapatként segítjük és támogatjuk egymást. A mindennapi közös munka mellett pedig fontos számunkra a közös kikapcsolódás is – kisebb és nagyobb csapatépítő eseményeinken laza, kötetlen hangulatban töltünk el együtt egy-egy kellemes délutánt vagy estét