Gépész beruházó szakmérnök Százhalombatta

Gépész beruházó szakmérnök
Százhalombatta
Pest megye, Százhalombatta

Szívesen dolgoznál nagyszabású CAPEX projektek előkészítésén és támogatnád a műszaki tartalom részletezését portfólió szinten?

Mindezt egy szakmailag elismert, támogató csapat tagjaként, ahol a szakmai fejlődés garantált?

Akkor itt a helyed, mint

Gépész beruházó szakmérnök

százhalombattai munkavégzéssel.

Fő feladatok:

Előkészíteni a kijelölt projektek műszaki tartalmát, a tervezési szerződések műszaki mellékleteit a üzlet igényei alapján

Korai projekt fázisokban a szakágnak megfelelően a műszaki tartalmakat előkészíteni, az elkészítéshez kapcsolódó, szükséges számításokat elvégezni, más szakágakkal közös határfelületek egyeztetése

A költségbecslés, ütemtervezés, kockázatkezelés és az erőforrás tervezés folyamatát segíteni a szükséges alapadatok szolgáltatásával, segíteni a műszaki tartalom megfelelő értelmezését

Biztosítani, hogy a tervezés koordinált, kivitelezhető, költséghatékony legyen és összhangban legyen a jóváhagyott ütemtervvel

Portfolió szinten támogatni a Projekt menedzsert és Projekt Mérnököt a projekt műszaki tartalmának kialakításában

Tervező cégek elő és utóminősítő rendszerének működtetése, minősítő auditokat végezni a QA/QC csoport felkérése nyomán

A munkakör betöltéséhez szükséges:

Diplomás gépészmérnök végzettség

3-5+ év energia, olaj-és gáziparban kivitelezésben / tervezésben / karbantartásban szerzett tapasztalat, preferálva az energia, olaj- és gázipart, vegyipari tapasztalat előny

Releváns mérnöki szoftverek ismerete (AutoCad, MS Office, MS Project)

Erős technikai és elemzői képesség

Nagyfokú odafigyelés a tervezési csapat képességeire

Tervezési folyamatok jó megértése párosítva a jó projekt menedzsment képességgel

Angol kommunikációs szintű nyelvismeret

Amit ajánlunk:

Széleskörű juttatási csomagot (bruttó 800k cafeteria, 13. havi fizetés)

Szakmai kihívásokat; stratégiai, nagyszabású CAPEX projektek kivitelezését

Széleskörű képzési portóliót, számos önfejlesztési lehetőséggel, beleértve a belsős, tapasztalt kollégáink által vezetett tréningeket, valamint külső képzéseket (pl. egyetemi képzés)

Medicover egészségbiztosítást: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést

Wellbeing juttatásokat: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben

Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonyod teljes időtartama alatt

Bejárási támogatást

Gyermek táborokat, családi programokat

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.