Head of Legal
Válasz a hirdetésreAz RTL Magyarország 1997 óta a magyar médiapiac meghatározó szereplője; portfóliójába 12 lineáris csatorna (RTL, RTL KETTŐ, RTL HÁROM, RTL Gold, RTL Otthon, Cool, Film+, Sorozat+, Kölyökklub, Sorozatklub, Moziklub, Muzsika Tv), most videós hírportál, a jövőben online magazin (RTL. hu), és visszanézhető, nem-lineáris szolgáltatások tartoznak (RTL+, RTL+ Active, RTL+ Light). Folyamatosan bővülő, új utakat és működési modelleket kereső vállalatként fontosnak tartjuk, hogy kollégáink nyitottak legyenek az innovációra és rugalmasan kezeljék a médiakörnyezet változásaival együtt járó kihívásokat.
Az RTL Magyarország a luxemburgi székhelyű RTL Group tagja. Lineáris tv csatornákkal, rádióállomásokkal, videós streaming szolgáltatásokkal, valamint tartalom előállítással és digitális tartalmi szolgáltatásokkal van jelen Európában. Az RTL Group a nemzetközi Bertelsmann médiavállalat egyik üzletágát képezi.
- A vállalati jogi stratégia, jogi munkafolyamatok kidolgozásának és megvalósításának vezetése
- A jogi osztály vezetése, a csapat szakmai, feladat-, felelősség- és folyamatalapú újraszervezése, tagjainak fejlesztése és motiválása, dinamikus, támogató, szakmailag folyamatosan fejlődő kultúra kialakítása és fenntartása
- A jogi osztály munkafelosztásának és folyamatainak dokumentált fejlesztése
- A vállalat kiemelt jogi ügyeinek vitele
- Innovatív megoldások keresése a felmerülő jogi kihívások kezelésére
- Szoros együttműködés a menedzsmenttel, belső ügyfelekkel, üzleti részlegekkel, ”value at risk” szemlélettel hatékonyan elősegítve a vállalat innovatív kezdeményezéseit
- Jogi tanácsadás a vezetőség számára stratégiai döntések előkészítéséhez
- Hazai és nemzetközi szabályozási trendek, jogszabályi változások követése és azok hatásainak elemzése a vállalat gyors és rugalmas jogszabályi megfelelésének biztosítása érdekében
- Külső partnerekkel, ügyvédi irodákkal való kapcsolattartás és együttműködés
- Az üzlet értése, üzletbarát megoldások megtalálása, a jogi munka folyamatos fejlesztése a vállalati kultúrának és üzleti céloknak megfelelően
- Hatékony projekt menedzsment és priorizálási készség
- Az anyavállalat és az RTL jogi és üzleti területeivel való szoros együttműködés
- „Best Practice”-ek azonosítása, megosztása és integrálása a vállalat működésébe
- Az RTL értékeinek és compliance szabályainak betartása és betartatása a jogi csapattal
- A vállalat jogi megfelelésének biztosítása
- Jogi egyetemi végzettség, szakvizsgát követően legalább 10 év jogi tapasztalat, ebből legalább 3 év vezetői pozícióban
- Kiváló vezetői képességek, tárgyalási- és kommunikációs készség (szóban és írásban)
- Proaktív, megoldásorientált, rugalmas és nyitott hozzáállás, innovatív, üzleties gondolkodásmód
- Erős stratégiai érzék, képesség a jogi és üzleti kihívások gyors megértésére és a vállalati stratégiához legjobban illeszkedő jogi megoldások keresésére
- Kiváló együttműködési és kommunikációs készség a szervezet bármely szintjén dolgozó munkatársaival, a vállalat különböző részlegeivel, hatóságokkal, és külső partnerekkel
- Erős analitikus és prezentációs képességek
- Precizitás, pontosság, rugalmasság
- Angol nyelvtudás felsőfokú, magabiztos ismerete és használata szóban és írásban egyaránt
- Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (Excel, Word, PPT)
- Digitális készségek: innováció, AI és folyamatfejlesztés
- Projekt menedzsment és jogi területtel kapcsolatos folyamatfejlesztési tapasztalat
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni