HR Business Partner
Partnerünk története, több mint 120 éves múltra tekint vissza. Ez idő alatt jelentős szereplőjévé vált a magyar vegyipari piacnak. Számos ismert háztartási vegyiáru, tisztítószer, személyi higiéniai termék, valamint kozmetikai termék gyártása és forgalmazása fűződik a névéhez.
Cégük a múlt és a jövő összhangját képviseli, és továbbra is a legmagasabb minőséget biztosítja vásárlóinak a háztartási vegyiáruk és kozmetikai termékek magyar és nemzetközi piacán egyaránt.
Milyen feladatok várnak rád HR Business Partnerként?
HR projektekben való részvétel - Folyamatok, rendszerek kidolgozása, bevezetése és működtetése (munkaerőtervezés, toborzás-kiválasztás, létszám- és bérgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, teljesítményértékelés stb. )
HR projektek koordinálása – Változásmenedzsment és egyéb, a munkavállalói élményt javító HR projektek lebonyolítása, például munkahelyi légkör javítása, belső kommunikáció fejlesztése
Munkavállalói kapcsolatok kezelése – Rendszeres kapcsolattartás a gyártósori dolgozókkal és a vezetőkkel a munkahelyi elégedettség javítása és a munkavállalói elkötelezettség növelése érdekében
Kompenzációs és juttatási rendszerek menedzselése – Helyi juttatási csomagok kidolgozása, bérpiaci adatok követése, ajánlások a bérek optimalizálására
Képzési és fejlesztési programok szervezése – Fejlesztési tervek készítése, képzések szervezése és a munkavállalók képzéséhez kapcsolódó adminisztráció elvégzése
Toborzási folyamatok támogatása – Toborzási tervek kidolgozása, aktív részvétel a jelöltek interjúztatásában a pozíciók gyors és hatékony betöltésének érdekében
Munkajogi kérdésekben történő tanácsadás
Változások előkészítéséhez kapcsolódó adminisztráció, nyilvántartások vezetése
Riportok, prezentációk, kimutatások készítése
Vezetők támogatása a szervezeti változások és egyéb HR intézkedések során a szervezeti stratégia megvalósulása érdekében
Amennyiben az alábbiakkal rendelkezel, várjuk jelentkezésedet:
Felsőfokú végzettség (HR és/vagy gazdasági területen)
Legalább 3-5 év HR területen szerzett tapasztalat - gyártói és/vagy termelési környezetben
HR projektmenedzsmentben szerzett tapasztalat
Jártasság a toborzási, teljesítményértékelési és fejlesztési rendszerek kezelésében
Naprakész munkaügyi, munkajogi ismeretek
Szakmai jártasság HR analitika és mutatószámok használatában
MS Office ismeret
B kategóriás jogosítvány
Magas szintű kommunikációs készség, kezdeményezőkészség, önálló és proaktív munkavégzés, erős konfliktuskezelési készség, határozott és együttműködő személyiség
Amit a munkádért cserébe ajánlunk:
Megegyezés szerinti jövedelem
Rugalmas munkaidő - magad oszthatod be az idődet
Nyugat európai szintű munkakörülmények
Céges laptop és telefon
Kihívást jelentő HR projektek és szakmai fejlődés
Munkavégzés helye: 2462 Martonvásár
A Viapan Dologidő Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/029062-6/2023-26. Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozat száma: 4558-2002.
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni