
HR Business Partner
HR Business Partner kerestetik – Légy a logisztikai világának mozgatórugója!
Magyar tulajdonú fuvarozási és logisztikai partnerünk budaörsi központjába keresünk HR Business Partnert! Ha készen állsz arra, hogy stratégiai HR-feladatokkal támogasd a cég növekedését, fejleszd a munkavállalói élményt és hatékonyabbá tedd a szervezeti folyamatokat, akkor náluk a helyed!
Milyen feladatok várnak rád HR Business Partnerként?
Folyamatok, rendszerek kidolgozása, bevezetése és működtetése (munkaerőtervezés, toborzás-kiválasztás, létszám- és bérgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, teljesítményértékelés stb. )
Változásmenedzsment és egyéb, a munkavállalói élményt javító HR projektek lebonyolítása, például munkahelyi légkör javítása, belső kommunikáció fejlesztése
Munkavállalói kapcsolatok kezelése – folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel és a munkavállalókkal a munkahelyi elégedettség javítása és a munkavállalói elkötelezettség növelése érdekében
Kompenzációs és juttatási rendszerek menedzselése – Helyi juttatási csomagok kidolgozása, bérpiaci adatok követése, ajánlások a bérek optimalizálására
Képzési és fejlesztési programok szervezése – Fejlesztési tervek készítése, képzések szervezése és a munkavállalók képzéséhez kapcsolódó adminisztráció elvégzése
Toborzási folyamatok támogatása – Toborzási tervek kidolgozása, aktív részvétel a jelöltek interjúztatásában a pozíciók gyors és hatékony betöltésének érdekében
Munkajogi kérdésekben történő tanácsadás
Változások előkészítéséhez kapcsolódó adminisztráció, nyilvántartások vezetése
Bérszámfejtés előkészítése és ellenőrzése
HR adminisztráció - munkavállalók be- és kiléptetése
Riportok, prezentációk, kimutatások készítése
Vezetők támogatása a szervezeti változások és egyéb HR intézkedések során a szervezeti stratégia megvalósulása érdekében
Amennyiben az alábbiakkal rendelkezel, várjuk jelentkezésedet:
Felsőfokú végzettség - HR és/vagy gazdasági területen
Legalább 3-5 év HR területen szerzett tapasztalat
Jártasság a toborzási, teljesítményértékelési és fejlesztési rendszerek kezelésében
Naprakész munkaügyi, munkajogi ismeretek
Szakmai jártasság HR analitika és mutatószámok használatában
MS Office programok ismerete
Magas szintű kommunikációs készség, kezdeményezőkészség, önálló és proaktív munkavégzés, erős konfliktuskezelési készség, határozott és együttműködő személyiség
Amit partnerünk ajánl munkádért cserébe:
Megegyezés szerinti jövedelmet
Kihívást jelentő HR projekteket és szakmai fejlődési lehetőséget
Céges laptopot és mobiltelefont
Változatos feladatokat egy folyamatosan növekedő cégnél
Munkavégzés helye:
2040 Budaörs
Munkaidő:
Hétfőtől - Péntekig
A Viapan Dologidő Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/029062-6/2023-26. Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozat száma: 4558-2002.
-
Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: Viapan „Dologidő” Kft. Hely: Budaörs
Pest megye, BudaörsMunkaviszony: Teljes munkaidős Hozzáadva: 12. 3. 2025
Aktív álláslehetőségek
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!