HR Business Partner Budapest

HR Business Partner
Budapest
Budapest, HU

  A több mint 1 400 munkavállalót foglalkoztató Nemzeti Sportügynökség Zrt. a hazai és nemzetközi sport minden területén jelen van, mind a sportpolitikában, sportstratégiában és a sportlétesítmények üzemeltetésében. Főbb feladatok:A kijelölt szakterület HR folyamatainak támogatása, javaslattétel a folyamatok és a szervezet fejlesztéséreA kijelölt szakterületek vezetői számára HR szakmai tanácsadói tevékenység ellátásaAktív részvétel az új HR rendszerek kidolgozásában és bevezetésébenElvárások:Releváns felsőfokú végzettség (HR, gazdasági vagy pénzügyi)Minimum 3-5 év releváns szakmai tapasztalatMagasszintű MS Office ismeret (Excel, Power Point)Proaktív hozzáállás, jó problémamegoldó képességKiváló analitikus gondolkodásPontos, precíz, önálló munkavégzésStressztűrő képesség, terhelhetőség A munkakör betöltése magyar állampolgársághoz, büntetlen előélethez (erkölcsi bizonyítványhoz) és cselekvőképességhez kötött. Mit ajánlunk munkatársainknak? Közösségi rendezvényeket és egész évben izgalmas vállalati programokatHosszú távú, biztos munkalehetőségetFejlődési és továbbképzési lehetőségeket, tréningeket és az önképzés támogatásátMunkatársi kedvezményeket a Nemzeti Sportügynökség létesítményeibenMeghatározott munkaviszonyban eltöltött idő után járó jutalmatSzéles körű béren kívüli juttatási csomagot (pl. Széchenyi Pihenő Kártya juttatás, monitor előtti munkavégzés esetén éleslátást biztosító szemüveg támogatás, közigazgatási határon kívülről történő napi munkába járás esetén a bérlet 100%-a, gyermekszületési támogatás)Jelentkezés módja:Amennyiben rendelkezel a szükséges kompetenciákkal, készségekkel, és csatlakozni szeretnél a Nemzeti Sportügynökség Zrt. munkavállalói csapatához, küldd el nekünk fényképes szakmai önéletrajzod a bérigényed megjelölésével.