HR Generalista
Főbb feladatok:
A Munkavállalók teljes munkavállalói életciklusának nyomon követése és támogatása a munkaviszony létrejöttétől a megszűnésig
Aktív kapcsolattartó a munkavállalók és a vezetők között
Munkaerő felvétellel és kiléptetéssel kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása
Bérszámfejtési adatok előkészítése
HR adminisztráció (szerződések, juttatási rendszer működtetése, szervezeti hierarchia, munkavállalók egészségügyi alkalmassági vizsgálatának koordinálása, fegyelmi eljárások, stb. )
Belső szabályzatok karbantartása, újak létrehozása
Egyéb HR-es feladatok, mint irányelvek és eljárások betartatása, képzési kezdeményezések elindítása
Riportálási kötelezettség a vezetőség felé
Jogszabályok és törvényi változások folyamatos figyelemmel kísérése
Magabiztos munkajogi ismeretek napi szintű alkalmazása
Elvárások:
Felsőfokú iskolai végzettség
Minimum 5 év gyártó-termelő vállalatnál szerzett releváns tapasztalat
Jó problémamegoldó képesség
MS Office programokban való jártasság (Word, PowerPoint, Excel)
Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
Precíz, önálló munkavégzés
Erős felelősségtudat
A munkaviszonyt határozott időre kötnénk meg, így ennek tudatában kattints a "Jelentkezem" gombra és csatold angol és magyar nyelvű önéletrajzod a jelentkezésedhez.
A Mobis Hungary Kft. egy újonnan nyíló összeszerelő üzem Kecskeméten, mely a dél-koreai Hyundai Mobis egyik legújabb leányvállalata. Keressük leendő munkatársunkat, aki segíti a vállalat fejlődését és felépítését a mintegy 250 fő elérésében.
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni