HR gyakornok Budapest

HR gyakornok
Budapest

2009-es alapítása óta a Gránit Alapkezelő a hazai vagyonkezelési szektor egyik legdinamikusabban fejlődő szereplőjévé vált. A társaság a magánnyugdíjpénztári alapkezelés mellett az intézményi, illetve lakossági ügyfelek vagyonkezelésével, illetve a prémium szolgáltatásokat is foglalkozi, mint ingatlanbefektetés. A cég változatos termékpalettával áll ügyfelei rendelkezésére, így a hagyományosabb termékektől kezdve az innovatív, fenntartható szemléletet is figyelembe vevő befektetési termékek is szolgáltat.

Feladatok:

Toborzási és kiválasztási folyamat támogatása adminisztratív oldalról (jelöltek kezelése, CV-k szűrése, telefonos előszűrések lebonyolítása, interjúk megszervezése, jelölteknek visszajelzés küldése)

Gyakornoki program működtetése (gyakornokok kiválasztásának teljes körű lebonyolítása, kapcsolattartás diákszövetkezettel és vezetőkkel, valamint a diákok koordinálása cégen belül)

Munkaügyi terület támogatása személyi anyagok elkészítésével és karban tartásával, valamint a HR nyilvántartó rendszer kezelése (személyi anyagok szkennelése, lefűzése, riportok készítése, ad-hoc adminisztratív feladatok)

Beléptetési és kiléptetési folyamat támogatása

Képzések szervezése, e-learning platform kezelése és felhasználók támogatása

Belső rendezvények szervezésében való részvétel

Elvárások:

Nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony közgazdasági / HR / pszichológia területen

Strukturált, lényeglátó gondolkodás és önálló munkavégzés

Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség minden szenioritási szinten

Pontosság és precizitás, alapos és igényes munkavégzés

Magabiztos MS Office ismeretek

Kiváló kommunikáció angol nyelven

Előnyt jelent:

Kereskedési tapasztalat

Bloomberg terminal ismerete

Korábbi alapkezelői munkatapasztalat

Kérjük, töltsd ki a lenti rövid űrlapot és csatold fényképes önéletrajzodat. Elérhetőségeid pontos megadásával könnyíted a gyors kapcsolatfelvételt.