HR specialista (toborzási fókusszal) Pécs

HR specialista (toborzási fókusszal)
Pécs
Pécs, Baranya, HU

A Tom Market Kft.  magyar tulajdonban lévő vállalkozás, amely kisbolthálózatát franchise rendszerben működteti. A cég 2008-as alapítása óta a hálózatba tartozó üzletek és szerződött franchise partnereink száma évről évre növekszik, 2024-ben már több, mint 150 bolttal összesen 12 magyarországi megyében vagyunk jelen.

Pécsett központi raktárral és irodaépülettel rendelkezünk, ahova várjuk új munkatársunk érkezését.

• A cég munkáltatói márkájának létrehozásában és fejlesztésében való aktív részvétel a megfelelő minőségű munkaerő bevonzása érdekében.
• A toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása: jelöltek felkutatása, szűrése, interjúzása és vezetői bemutatása, jelölt értékelések készítése és referencia ellenőrzése. Szükség esetén külső szolgáltató bevonása.
• Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása és a szükséges dokumentumok elkészítése és nyilvántartása.
• A havi bérszámfejtés koordinációja: az inputok összegyűjtése és megosztása a külső szolgáltatóval, a számfejtés ellenőrzése, a záró riportok megosztása.
• Az új belépő munkavállalók orientációjának szervezése, a munkaviszony létesítéssel kapcsolatos dokumentumok elkészítése.
• Munkavállalói kérdések kezelése a munkaviszonnyal kapcsolatos minden kérdésben
• HR projektekben való részvétel (pl. teljesítményértékelési és kompenzációs rendszer kialakítása és működtetése, orientációs program kidolgozása stb. )
• A menedzsment támogatása a munkaerő tervezésben, költséggazdálkodásban, hatékonyság növelésben
• Céges rendezvények és csapatépítők megszervezésében való aktív részvétel

• Humán vagy gazdasági felsőfokú végzettség
• Minimum 3 év humán területen szerzett tapasztalat operatív munkakörben
• Naprakész munkaügyi ismeretek
• Magabiztos MS Office ismeret
• B kategóriás jogosítvány
• Angol nyelvtudás előny
• Határozott fellépés, proaktív kommunikáció és motiváló személyiség
• Önálló és precíz munkavégzés, feladat orientált hozzáállás

• Kulcsfontosságú munkakör, nagyfokú önállóság
• Versenyképes bérezés, stabil vállalati háttér
• Home office munkavégzési lehetőség (próbaidő után, heti 1-2 nap)
• Céges eszközök (mobiltelefon, laptop)