HR Vezető Hódmezővásárhely

HR Vezető
Hódmezővásárhely
Csongrád-Csanád megye, Hódmezővásárhely

Biztosítja a cégvezetés részére HR, munkajogi, adójogi, társadalombiztosítási szakmai támogatást, megoldási javaslatokat dolgoz ki és hajt végre, működteti a HR rendszer elemeit,

Felméri a képzési igényeket, tervezi és szervezi a külső és belső képzéseket,

Elvégzi a munkáltatói jogokkal összefüggő adminisztrációt, a szervezeti- és kapacitásigényeknek megfelelő létszámot biztosít, elvégzi a toborzással, kiválasztással, illetve a létszám felvételével vagy csökkentésével kapcsolatos feladatokat,

Irányítja és végrehajtja a munkaidő nyilvántartásával, a munkabérek és egyéb juttatások számfejtésével, társadalombiztosítási kifizetőhely működtetésével, a személyi jövedelemadó, járulék, rehabilitációs hozzájárulás bevallásával kapcsolatos operatív és adminisztrációs feladatokat, kapcsolatot tart az illetékes hatóságokkal és szolgáltatókkal,

Részt vesz a HR kontrolling működtetésében, riportokat és elemzéseket készít, vezetői döntéseket támogató jelentéseket állít össze,

A QHSE vezetővel együttműködve koordinálja a munkavédelmi, foglalkozás-egészségügyi tevékenységet,

Tervezi, szervezi és ellátja a munkavállalók szociális és jólléti ügyeivel kapcsolatos feladatokat,

Kapcsolatot tart a munkavállalói érdekképviseleti szervezetekkel, tárgyalási és tájékoztatási anyagokat készít elő, karbantartja a Kollektív Szerződést,

Részt vesz a Társaság üzleti terveinek kidolgozásában, szakterületén operatív előirányzatokat dolgoz ki,

Menedzseli a HR tevékenységgel kapcsolatos belső szabályzatokat, részt vesz az ISO 9001:2015 szabványnak megfelelő minőségirányítási rendszer működtetésében. Elvárások / Requirements

Egyetemi vagy főiskolai végzettség,

3-5 év HR területen szerzett tapasztalat, legalább 100 fős szervezetnél,

HR Vezetői tapasztalat előnyt jelent,

Magasfokú szakmai ismeretek a munkajog, munkaügy és bérszámfejtés területén, a kapcsolódó jogszabályok naprakész ismerete,

MS Office programok magabiztos használata, HR rendszerek üzemeltetésében szerzett gyakorlat,

Kommunikációképes angol nyelvtudás. Amit nyújtunk / Benefits

Támogató közeg,

Együttműködő és innovatív munkakörnyezet,

Fejlődési lehetőség,

Felelősségteljes munkakör,

Versenyképes bérezés és juttatási csomag.