Iparbiztonság és Kritikus Infrastruktúra szakértő Budapest

Iparbiztonság és Kritikus Infrastruktúra szakértő
Budapest

Iparbiztonság és Kritikus Infrastruktúra szakértő

Csatlakozz hozzánk, és védd velünk az ország létfontosságú működését!

Olyan szakembert keresünk, aki felelősen és rendszerszinten tudja kezelni a kritikus infrastruktúra és a kapcsolódó katasztrófavédelmi, vészhelyzet-kezelési folyamatokat. Fontos számunkra a költséghatékony működés, a jogszabályi megfelelés és a folyamatos fejlesztés.

A munkakör célja:

A MOL Magyarország működési területén található kritikus infrastruktúra, valamint az ahhoz kapcsolódó vészhelyzeti és katasztrófavédelmi tevékenységek teljes körű, vezetői megbízáson alapuló koordinálása – a hatályos jogszabályok és vállalati elvárások szerint.

Főbb feladatok:

Kritikus infrastruktúra, katasztrófavédelmi és vészhelyzeti tervek készítésének és naprakészen tartásának koordinálása.

Jogszabályok, szabványok folyamatos nyomon követése, az üzleti követelményekre való hatásuk elemzése.

Kockázatcsökkentő akciók tervezése és végrehajtásának felügyelete.

Kockázatelemzési folyamatok bevezetése, hatósági megfelelés biztosítása.

Kapcsolódó stratégiai programok végrehajtása, változáskezelések elvégzése.

Rendszeres jelentések, beszámolók készítése és a teljesítmények nyomon követése.

Legjobb gyakorlatok adaptálása és terjesztése a vállalaton belül.

Elvárások:

Felsőfokú szakirányú végzettség (pl. tűzvédelmi, katasztrófavédelmi, polgári védelmi területen).

Legalább 5 év szakmai tapasztalat hasonló munkakörben.

Középszintű angol nyelvtudás (B2 szint).

B kategóriás jogosítvány.

Előnyt jelent:

Tapasztalat nemzetközi együttműködésekben.

Kritikus infrastruktúrával kapcsolatos auditálási, gyakorlat-szervezési ismeretek.

Amit kínálunk:

Stabil, felelősségteljes munkakör egy kiemelten fontos területen.

Támogató szakmai környezet és fejlődési lehetőség.

Évi bruttó 800. 000 Ft Cafeteria

Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszony teljes időtartama alatt

Medicover egészségbiztosítás

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.