Jogi munkatárs
HR munkaügyi folyamatokhoz, feladatokhoz és belső kontrollhoz kapcsolódó szabályozók megalkotása, felülvizsgálata;
HR munkaügyi rendszereink működtetésében való aktív részvétel;
Aktív szerepvállalás HR projektekben, melyek a szervezet, egyes területek igényét , HR folyamatok fejlesztését szolgálják, ideértve pl: munkakörelemzés, teljesítményértékelés, orientáció, karrier terv, létszámigény, kiemelt pozíciók kezelése mint témakörök;
A Munka Törvénykönyvének és a munkajogi előírásoknak való megfelelés fenntartása a HR munkaügyi nyilvántartások, dokumentációk és folyamatok vonatkozásában;
Közreműködés a HR által biztosított juttatási rendszerhez kapcsolódó éves feladatok ellátásában;
Munkaügyi, általános polgárjogi kérdésekben HR munkatársak, társterületek támogatása;
A munkajogi, polgár jogi szabályozók, változások nyomonkövetése;
Dokumentáció kezeléshez köthető feladatok koordinálása és ellenőrzése;
Szerződések elkészítése, felülvizsgálata, módosítása;
Hatósági kapcsolattartás, kommunikáció (belső-külső);
A vezetőség részére riportok, kimutatások elkészítése Elvárások / Requirements
Felsőfokú jogi végzettség
Meglévő jogi szakvizsga
Felsőfokú angol nyelvtudás, mind szóban, mind írásban
Legalább 2 éves szakmai tapasztalat munkajogi területen
Felelősségteljes és precíz munkavégzés
Terhelhetőség és rendszerszemlélet
Jó kommunikációs készség Amit nyújtunk / Benefits
Versenyképes alapbér
Stabil, megbízható vállalati háttér
Szakmai fejlődés lehetősége
Felelősségteljes feladatkör
Fiatal, rugalmas, motivált csapat
Erős csapatszellem
Cafeteria
Bejárás támogatása
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni