Jogtanácsos Tiszaújváros

Jogtanácsos
Tiszaújváros
Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Tiszaújváros

Szeretnél a jogi szakterületen dolgozni egy multinacionális vállalatnál? Készen állsz arra, hogy aktívan hozzájárulj a vállalat jogi folyamatainak gördülékeny működéséhez?

Akkor csatlakozz a MOL Petrolkémia csapatához, mint

Jogtanácsos

Munkavégzés helye: Tiszaújváros

A munkakört betöltő szakember fő feladatkörei:

jogi tanácsadás és képviselet ellátása az MPK Zrt ügyeiben (perek, hatósági eljárások, üzleti tárgyalások stb. )

a MOL-csoport jogi szervezetén belüli feladatmegosztás alapján egyes projektek, üzleti divíziók, valamint más funkcionális szervezetek munkájának jogi támogatása a társaság eredményességének elősegítése érdekében,

MOL-csoport szinten is alkalmazható szerződés típusok elkészítése és folyamatos felülvizsgálata, módosítások kezdeményezése a jogi koherencia megteremtése és fenntartása érekében

típus szerződésektől eltérő szerződések véleményezése

belső szabályzatok jogi véleményezése, szabályzatok kiadásának kezdeményezése

egységes jogértelmezési és perlési gyakorlat kialakítása, figyelemmel kísérése

jogszabály-tervezetek véleményezése a csoport érdekeinek az érvényre juttatása érdekében továbbá a változó jogszabályok figyelemmel kísérése, azok MOL-csoportra gyakorolt hatásának vizsgálata

A munkakör betöltéséhez szükséges:

jogi egyetemi végzettség,

legalább 3 éves szakmai tapasztalat (versenyszférában vagy ügyvédi irodában)

folyékony angol nyelvtudás,

felhasználói szintű MS-Office ismeret,

További elvárások:

B kategóriás jogosítvány

kiváló kommunikációs és együttműködő készség

üzleti gondolkodásmód

fokozott probléma-kezelés

rugalmasság

önálló munkavégzés képessége

Előnyt jelent továbbá:

jogi szakvizsga

üzleti tárgyalási – és perviteli tapasztalat

Amit mi nyújtunk:

Lehetőség Magyarország első számú munkáltatójánál dolgozni

Fejlődési lehetőség multinacionális vállalati környezetben

Részvétel nagy értékű beruházások szerződéses hátterének kialakításában és nemzetközi projektekben

Lehetőség stratégiai döntésekben való részvételhez

Széleskörű juttatási csomag

Évi 800. 000 Ft cafetéria keretösszeg

13. havi Karácsonyi jutalom

Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt.

Egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést.

Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben

Kiemelt összegű bejárási támogatás

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.