Junior vagyongazdálkodási referens Budapest

Junior vagyongazdálkodási referens
Budapest
Budapest, HU

A munkáltatóval kapcsolatos további információ az OKFŐ honlapján található. , A Vagyongazdálkodási és Vagyonkezelési Főosztályon felmerülő feladatok ellátása, különösen

• állami tulajdonban lévő egészségügyi intézmények részére felajánlott adományok elfogadására irányuló döntések előkészítése;
• azon vagyonelemek hasznosítására vonatkozó szerződések megkötése, amelyeknél a tulajdonosi jogokat az OKFŐ gyakorolja;
• azon vagyonelemek hasznosítására vonatkozó szerződések megkötése, amelyeknél az OKFŐ a vagyonkezelő, és az nem tartozik az OKFŐ-n belül más szervezeti egység feladatkörébe;
• azon ingatlanokhoz kapcsolódó jogviszonyok kezelése és nyilvántartása, ha az OKFŐ az ingatlan vagyonkezelője, illetve használója;
• az OKFŐ vagyonkezelésében vagy használatában álló ingatlanokkal összefüggő döntés-előkészítő feladatok ellátása;
• együttműködés az MNV Zrt. -vel, az ingatlangazdálkodás és vagyonkezelés, hasznosítás területén, a Főosztály feladatai tekintetében az MNV Zrt. felé teljesítendő adatszolgáltatási feladatok ellátása;
• az egészségügyi intézmények tevékenységéhez nem szükséges vagyonelemek értékesítése esetén az értékesítés esetleges előkészítése az MNV Zrt. -vel egyeztetve;
• a vagyonkezelői jog gyakorlásával kapcsolatos feladatok meghatározása, vagyonkezelésiszerződés-minta elkészítése és a vagyon használatát biztosító szerződések koordinációja.

• szakirányú jogi, államigazgatási, gazdálkodási felsőfokú végzettség;
• Microsoft Office alkalmazások felhasználói szintű ismerete;

• magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet,
• a pályázó nem áll újraalkalmazási korlátozás hatálya alatt – (Kit. 105. § (1) b) pontja, 107. § (1) a), b) és d) és (2) g) pontja valamint a 117. § (6), (8) bekezdése, vagy a 166. § (4) bekezdése, illetve a Kttv. 60. § (1) bekezdés i) pontja szerint).

• felsőfokú tanulmányok befejezését követően megszerzett munkatapasztalat;
• közigazgatásban szerzett szakmai tapasztalat.

• Szakmai munka megkezdéséhez betanítás, szakmai fejlődési lehetőség,
• Jó légkörű, stabil, kulturált munkahely,
• Közszolgálati szabályzat szerint elérhető dolgozói juttatások.