Képzés és employer branding gyakornok (WHC022540)
Pozíció leírása:
Szeretnél egy energia-technológiai vállalatnál dolgozni?
Szeretnél kihívást jelentő projekteken dolgozni?
Csatlakozz hozzánk Képzés és employer branding gyakornoknak!
Feladatok:
A belső képzési programok szervezésének és lebonyolításának támogatása
Aktív részvétel employer branding események (pl. karrier- és toborzási rendezvények, gyár és irodalátogatások) szervezésében, végrehajtásában
Aktív részvétel telephelyi események, rendezvények előkészületeiben és lebonyolításában
Telephelyi és HR adminisztráció: kérdőívek készítése, riportok és kimutatások vezetése , egyéb dokumentumok elkészítése (pl. hírlevelek)
Képzés-fejlesztési és employer branding elemzések, piackutatások készítése, trendek és jó gyakorlatok követése
Kapcsolattartás külső partnerekkel, oktatókkal és beszállítókkal
Képzési anyagok fejlesztése és karbantartása a belső igények alapján
Tanulmányi szerződések készítése, nyomon követése és az ahhoz kapcsolódó feladatok ellátása
Orientációs tréningek és napok folyamatának támogatása és adminisztrációja
Különböző képzés-fejlesztési és HR programok támogatása (pl. Gyakornoki programok, Kismama nap, Leadership hét)
Képzés-fejlesztési, employer branding, valamint telephelyi kommunikációs és marketing anyagok készítése (pl.plakátok, prezentációk és egyéb anyagok)
Igény szerinti irodaszerek, reprezentációs ajndékok rendelése és ahhoz kapcsolódó számlázási feladatok ellátása
Intranet naprakészen tartása
TeamEnergy csapat működésének támogatása
Postázási, szortírozási, lefűzési feladatok ellátása
HR részleg számlázással kapcsolatos folyamatainak támogatása
Amit kínálunk:
Órabér: br. 2100 FT / óra (25 év alatt egyben nettó)
Munkába járás támogatás (autóval, vállalati buszjárattal, tömegközlekedéssel)
Heti minimum 1 nap home office lehetőség
Vállalati laptop
Pilates órák, edzőterem, rekreációs szoba, Egészséghét (ingyenes szűrővizsgálatokkal)
Elvárások:
Heti minimum 3 munkanap vállalása (heti minimum 1 irodába bejárós munkanap vállalásával)
Folyamatban lévő nappali tagozatos tanulmányok HR, kommunikáció, marketing vagy hasonló területen
Érdeklődés a HR, képzés-fejlesztés, employer branding iránt
Folyékony magyar ÉS min. középfokú, aktív angol nyelvtudás
Magas szintű MS Office ismeretek (különösen Excel, PowerPoint)
Alapvető közösségi média platformok (pl. LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, stb. ) ismerete
Grafikai programok ismerete előnyt jelent (pl. Canva, Photoshop)
Kiváló kommunikációs készség és interperszonális készségek mind írásban, mind szóban: nem is bánja, hogy ha sokat kell beszélni, de tud aktívan hallgatni is és fogja a legapróbb rezgéseket is
Igazi csapatjátékosság: mind a HR csapaton belül, mind a munkavállalókkal
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni