Lakossági és mikrovállalati területi vezető- Sopron klaszter Sopron

Lakossági és mikrovállalati területi vezető- Sopron klaszter
Sopron
Győr-Moson-Sopron megye, Sopron

Az MBH Bank Magyarország egyik vezető hitelintézete. Stabil, hazai bank, az ország legnagyobb fiókhálózatával.

Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk közel 2 millió ügyfelünket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket.

Miben számíthatsz ránk?

Fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a generációs sokszínűségi stratégiánkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat.

Milyen feladatokban számítunk rád?

A régió adott területén lévő fiókvezetők (11 fiók - kb 75-80 fő) irányítása

Részvétel az elfogadott éves üzleti tervnek a terület fióki szintjére történő lebontásában, tervmegállapodások, célmegállapodások előkészítése

Keresztértékesítés menedzselése

Fiókvezetők kiválasztása és performancia menedzsmentje

A lebontott lakossági és mikróvállalati üzleti terv (profit és költségterv, valamint a különböző volumentervek) teljesítése, a hatékony, eredményes értékesítés és működés megvalósítása

Területi vezetői, fióki vagy egyéni szintű erőforrás leterheltségek szervezése

Területi vezetők/fiókvezetők lakossági, mikróvállalati üzleti felelősségét az ösztönző és teljesítmény értékelő rendszerben mért KPI-ok biztosítják

A banki lakossági, mikrovállalati stratégia adaptálása, a vonzáskörzetbe tartozó akvizíciós tevékenység eredményes megvalósítása

Milyen tudásra és tapasztalatra lesz szükséged?

Szakirányú felsőfokú végzettség

Minimum 5 év banki retail fiókhálózatban szerzett tapasztalat

Legalább 3 év banki fiókvezetői tapasztalat

A releváns termékek és folyamatok ismerete vagy 3-5 év releváns szakmai tapasztalat

Átfogó értékesítési ismeretek

Stratégiai és üzleti szemlélet

Változás felgyorsító, szervezetfejlesztési készség

Kiemelkedő tárgyalási, kommunikációs képesség

Analitikus, folyamat és problémamegoldó gondolkodásmód

Értékesítési szemlélet

Motivációs képesség

Miben számíthatsz még ránk?

Széles körű sportolási támogatást nyújtunk

Komplex juttatási csomaggal rendelkezünk

Home office lehetőséget biztosítunk

Szupercsapatként működünk együtt

Kíváncsiak vagyunk ötleteidre és teret adunk a megvalósításukhoz

ESG-stratégiánk részese lehetsz

Generációs sokszínűségi stratégiánknak köszönhetően minden élethelyzetben támogatunk: Start, Start+, Bébi+, MMM+, Aktív+, Nagyköveti program