Létesítményi tűzoltóparancsnok Komárom

Létesítményi tűzoltóparancsnok
Komárom
Komárom-Esztergom megye, Komárom

Légy Te a MOL új

Létesítményi tűzoltóparancsnoka

Komáromban!

A munkakör célja:

A Társaság által működtetett létesítményi tűzoltóság (helyi egység) teljeskörű irányítása, és felügyelete, a FER Tűzoltóság Kft. helyi tűzoltási és vészhelyzet-kezelési, valamint szolgáltatási tevékenységének, erőforrás rendszerének a Társaság stratégiai céljainak és sztenderdjeinek megfelelő, biztonságos, költséghatékony, egyben folyamatos és megbízható működtetése.

A munkakörhöz kapcsolódó feladatok:

A vezetésed alatt dolgozók számára szakmai irányítás nyújtása, beleértve a betanítást a szükséges képzéseket és a motivációt. Hatékony együttműködés kialakítása az érintett szakterületek Társaság szintű vezetőivel.

Esetenként több helyi egységet és/vagy Kft. szintű szervezetet érintő feladatok Társaság szintű felelős irányítása és összehangolása.

Rendszeresen tájékoztató, beszámoló anyagok, magas szintű szakmai anyagok, elemzések készítése, javaslatok, döntés előkészítő anyagok kidolgozása az ügyvezetés számára, a működéssel kapcsolatos lehetőségek értelmezése, előterjesztések összeállítása, akcióprogramok kidolgozása.

Adott fióktelepen önálló döntések meghozatala a szervezet hatékony működése érdekében, illetve amennyiben szükséges, gondoskodás a DHL szerinti döntéshozó által történő jóváhagyásáról.

Felelős vagy az irányításod alá tartozó létesítményi tűzoltóság rövid- és középtávú tervezési feladatainak ellátásáért, helyi üzleti és operatív tervek készítéséért, hozzájárulva a stratégia megvalósulásához, részt veszel a stratégiai tervek kidolgozásában a gazdasági eredmény maximalizálása, a szervezeti és a vállalati optimum elérése érdekében.

A FER Tűzoltóság helyi egységének irányítása mindennemű tevékenységben (szakmai, adminisztratív, műszaki, karbantartási, stb. ) a létesítményi tűzoltóság működési területén, valamint a működési területen kívüli feladatok végrehajtása során.

A FER Tűzoltóság helyi létesítményi tűzoltóság parancsnoki feladatainak ellátása a vonatkozó jogszabályok, szakmai szabályozók és alapelvek, valamint a létesítmények Tűzvédelmi/Vészhelyzeti beavatkozási szabályzatának megfelelően, a Társaság helyi katasztrófa-elhárítási és polgári védelmi tevékenységének irányítása.

Rendszeres beszámolás az egység tevékenységeiről, annak státuszáról, illetve a tett intézkedésekről, folyamatokról.

ESETENKÉNTI együttműködés nemzetközi tűzoltó szervezetekkel, külföldi tűzoltóságokkal, a MOL-csoport azonos szakterületeden dolgozó munkatársakkal.

A fenti feladatok ellátása érdekében – az ORG_2_G2_FER1 Képviseleti- és aláírási jogok gyakorlása című helyi operatív szabályzatban foglaltak betartásával – kapcsolattartás:

a hivatásos katasztrófavédelmi szervekkel (Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság, Illetékes Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság, Illetékes Katasztrófavédelmi Kirendeltség, Illetékes Hivatásos Tűzoltó Parancsnokság),

a Társaság szerződéses partnereivel (szakmai egyeztetések, anyagok és szolgáltatások beszerzése, szolgáltatásnyújtás, szerződések kötése, újítása),

a tulajdonosok, fenntartók, szolgáltatást igénybe vevők EBK szervezetével, szakembereivel,

hazai szakmai szövetségekkel (Létesítményi Tűzoltóságok Országos Szövetsége, Magyar Tűzoltó Szövetség)

A sikeres kiválasztáshoz szükséges:

Felsőfokú végzettség

A pozíció/beosztáshoz szükséges jogszabályban előírt szakirányú felsőfokú végzettség

Szaktevékenység irányítására való jogosultság

5 év szakmai tapasztalat és 5 év vezetői tapasztalat

Vezetői-, irányítási-, együttműködési- és tárgyalási készség

A szakterületre vonatkozó jogszabályi környezet ismerete

Társaság szintű folyamatok és kapcsolataik ismerete

A külső-belső kapcsolatrendszer ismerete

Felhasználói szintű informatikai rendszerek ismerete

Angol nyelv ismerete szakmai tárgyalási szinten

Amit mi tudunk nyújtani:

Hosszú távú, biztos munkahelyet,

Karácsonyi jutalmat: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,

Cafetériát: számos juttatási forma választható évi bruttó 600 000 Ft értékben,

Élet- és balesetbiztosítást a munkaviszonya teljes időtartama alatt,

Egészségbiztosítást – magánegészségügyi ellátás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést,

Wellbeing juttatásokat: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben,

Munkába járási támogatást,

Céges okostelefont (iPhone),

Kedvezményes céges mobil flotta csomagot, ami kiterjeszthető családtagokra is,

Próbaidő után kedvezményesen tankolhatsz a MOL töltőállomásokon és ezt kiterjesztheted a családtagokra is,

Inspiratív légkört.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.