Munkavédelmi munkatárs Dunavecse

Munkavédelmi munkatárs
Dunavecse
Dunavecse, HU

Kraft-FM Kft-t a megalapítása óta a dinamikus növekedés jellemezi, ami a piacon elnyert nagy volumenű projekteknek, a tulajdonosunk általi felvásárlásoknak, valamint szakembereink hozzáadott értékének köszönhető.

Sikeres akvizíciókkal, globális facility management cégek magyarországi partnerévé válva mára több különböző vállalati kultúrát és know-how-t ötvöző, integrált szolgáltatóvá fejlődtünk.

Ügyfél portfóliónkban jelentős szerepet töltenek be az ipari létesítményekre, irodaházakra, oktatási intézményekre és kereskedelmi egységekre szóló megbízások. A Kraft FM Kft.

A Kraft Csoport részeként egy rendkívül tőkeerős vállalat, amelynek nagy múltú műszaki szaktudása és széleskörű megoldási palettája alapján állíthatjuk: Az integrált üzemeltetés a gyökereinkben van. ,

• Az aktuális munkavédelmi jogszabályok ismerete, követése; változás esetén a megfeleléshez szükséges feltételek előkészítése;
• A munkavédelmi szabályzat és az ahhoz kapcsolódó dokumentumok felügyelete, aktualizálása;
• Munkavédelmi oktatások szervezése, megtartása;
• Munkavédelmi szabályok betartatása;
• Kockázatértékelés;
• Balesetet megelőző intézkedések kezelése;
• Munkahelyi balesetek teljes körű kivizsgálása, dokumentálása;
• Kapcsolattartás a megrendelővel, társosztályokkal és a hatóságokkal.

• Releváns felsőfokú végzettség (műszaki menedzser, mérnök, környezetvédelmi terület. . . )
• Munkavédelmi technikusi végzettség
• Min. 5 év releváns, szakterületen szerzett tapasztalat;
• Magas, felhasználói szintű Office programok használata;
• B kategóriás jogosítvány;
• Problémamegoldó képesség, önállóság;
• Csapatjátékos hozzáállás.

• Felsőfokú munkavédelmi szakképesítés;
• Tűzvédelmi szakvizsga.

• Együttműködő, támogató csapat, multinacionális jellegű, megbízható háttér;
• Teljesen megújult, modern, világos, munkavállaló-barát irodai környezet;
• Stabil munkaviszony, hosszú távú munkalehetőség;
• Rugalmas kezdési lehetőség;
• Egyedülálló szakmai fejlődési lehetőség (pl. : továbbképzések, tréningek);
• Versenyképes kompenzációs csomag (céges notebook, mobiltelefon);
• Belső ajánlási rendszer, díjazás fejében;
• Rövidlejáratú, kamatmentes munkahelyi kölcsön lehetősége.