Műszaki munkatárs (létesítményfelelős) (2025/015) Budapest

Műszaki munkatárs (létesítményfelelős) (2025/015)
Budapest
Budapest, HU

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Kancellária - Vagyongazdálkodási Igazgazóság Üzemeltetési Szolgáltatások Osztály

Műszaki munkatárs (létesítményfelelős) (2025/015)

 

Álláshirdető szervezet bemutatása:

A több mint 240 éves múltra visszatekintő Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vezető szerepet tölt be a felsőoktatásban. Campusunk a  Szabadság-hídtól egészen a Petőfi-hídon túl húzódik számos műemlék épülettel, parkos sétányokkal a budai rakparton. Egyetemünk nyolc karán, tudományos és kutató intézményeiben közel 22. 000 magyar és külföldi hallgató részesül oktatásban. Az Egyetem működését a Kancellária, mint szolgáltató szervezeti egység támogatja.

• A gondjaira bízott területek, épületek külső és belső rendjének és tisztaságának biztosítása;
• Az üzemeltetési szolgáltatás ellátására vonatkozó törvények, rendeletek, szabványok, ismerete, betartása, betartatása;
• Kapcsolattartás, szoros együttműködés kialakításával, valamennyi érintettel a zavartalan működés érdekében, így az Egyetem és szerződött külső üzemeltető partner szervezeti egység vezetőivel és munkatársaival, a portaszolgálattal, a külső vállalkozások vezetővel, munkatársaival, bérlőkkel, látogatókkal, oktatókkal, hallgatókkal, szükség esetén az ellenőrző szervekkel, szakhatóságokkal;
• Kimutatások, beszámolók, összesítések, jelentések készítése a saját tevékenységére vonatkozóan, ezek rendszeres továbbítása a közvetlen munkahelyi vezető részére;
• A szervezeten belülről, vagy az épülethasználóktól érkező igények befogadása, rangsorolása, saját hatáskörben történő elvégzése, vagy elvégeztetése a szerződött külső üzemeltető partnerrel:
• A saját hatáskörben végre nem hajtható vagy hibajegyen nem jelenthető feladatok azonnali jelzése a Karbantartási Csoport számára. A bejelentéssel érintett hiba, esemény besorolása megadott kategóriába, a hibabejelentő rendszer használata;
• A szerződött külső üzemeltető partnerrel, annak karbantartóival, takarítóival, kertészeivel való szoros együttműködés, helyszíni jelenlét, munkalapok igazolása megadott időintervallumon belül, a visszajelzések továbbítása;
• Házirendtől eltérő, tapasztalt jelenségek jelzése, szükség esetén azonnali közbelépés feladat- és hatásköréhez elvárható szinten;
• Rendezvények technikai hátterének biztosításában való részvétel munkatársak koordinálása, ellenőrzés, visszajelzés az érintett szervezeti egységek részre;
• Az igazgatóság számára eseti és rendszeres adatszolgáltatások biztosítása az épületre és az üzemeltetési szolgáltatásra vonatkozóan.
• Leltári elemek dokumentálása az általa kezelt területre vonatkozóan, az adatok szükség szerint továbbítása a közvetlen munkahelyi vezetőjén keresztül a leltári nyilvántartónak. Szükség esetén közreműködés a leltározásokban, selejtezésekben (nyitás-zárás, útbaigazítás, adatszolgáltatás).
• Az igazgatóság éves költségtervének összeállításához karbantartási-felújítási- beruházási, működtetési és beszerzési igények a létesítményfelelősi szolgáltatásra vonatkozó javaslatának megtétele;
• Létesítményüzemeltetési checklista rendszeres töltése a saját területére vonatkozóan;
• Az ellenőrzés során a saját észrevétel esetén is az általa ellátható szakképzettséget, anyagot nem igénylő, számlát nem keletkeztető munkák, hibaelhárítások elvégzése;
• Műszaki felmérésekben való részvétel mérnöki képesítést nem igénylő feladatok esetén.

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:

• Határozatlan jogviszony
• Általános munkarend
• Munkaidő: heti 40 óra, 1 vagy 3 havi munkaidőkerettel (alapesetben H-P: 07. 00- 15. 00, igény esetén pl. rendezvény, kivitelezés, stb. ettől eltérően)

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

• Erkölcsi bizonyítvány

Pályázati feltétel meghatározása:

• Szolgáltatói szemlélet, verbális és metakommunikációs szinten,
• Nyitottság, megbízhatóság, segíteni akarás és szakmaiság
• Munkaeszközeinek magabiztos használata

• Műszaki beállítottság,
• MS Office használata,
• Üzemeltetési tapasztalat,
• Gyors helyismeret szerzése,
• Szolgáltatói szemlélet,
• Asszertivitás mellett, jó kapcsolatteremtési és -fenntartási készség,
• Megbízhatóság, becsületesség, minőségbiztosítási elemek alkalmazása, munkakörhöz elvárható szinten