Műszakvezető Tószeg

Műszakvezető
Tószeg
Tószeg, Jász-Nagykun-Szolnok, HU

A holland Accell vállalat a legnagyobb kerékpárgyártó cég Európában olyan neves márkákkal, mint a Ghost, a Winora, a Haibike és a Lapierre. A vállalat startégiája a magasabb teljesítmény, a piacvezetővé válás és a legfőbb cél „A kerékpározás előre mozdítja a világot” elérése.  

A cégcsoport közép- és felsőkategóriás kerékpárok, kerékpáralkatrészek és kiegészítők gyártásával és értékesítésével foglalkozik. Európában a bevételek tekintetében piacvezető szerepet tölt be. A csoport 3700 munkavállalót foglalkoztat 15 országban világszerte.  

Tószegi gyárunk 23 éve zöldmezős beruházásként indult. Az első kerékpár 2002 augusztusában gurult le a szalagról, amelyet azóta több mint 4 millió darab követett. Napjainkra a legyártott kerékpárok 98%-a elektromos bicikli. Az Accell Hunland Kft-t Magyarország TOP100 vállalata között tartják számon.

A Szolnoktól 15 km-re lévő gyárunkba új munkatársat keresünk csapatunk bővítése céljából. ,

• Termelési folyamatok koordinálása
• Csoportvezetők irányítása, műszakbeosztás elkészítése
• A gyártósorok gyártási folyamatának figyelemmel kísérése
• A termelési zavarok elhárítása
• A területen dolgozók motiválása, teljesítményük ösztönzése és értékelése
• Dolgozók oktatása, fejlesztésükben való aktív közreműködés
• Az előírt dokumentáció kezelése, az adminisztráció vezetése
• A társosztályokkal történő folyamatos kapcsolattartás
• Statisztikák és nyilvántartások vezetése

• Minimum középfokú végzettség (érettségi)
• MS Office felhasználói ismeretek
• Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség
• Önálló és pontos munkavégzés
• Jó szervező készség
• Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
• 3 műszakos munkarend vállalása

• Műszaki végzettség, műszaki érdeklődés

• Kulturált, tiszta munkakörnyezetet
• Versenyképes kompenzációs csomag (étkezési támogatás, cafetéria, bejárás támogatása, bónuszrendszer, egészségbiztosítás)
• Stabil vállalati hattér, folyamatosan fejlődő ipari környezet, ökológiai tudatosság
• Piacvezető technológiák alkalmazása
• Tesztkerékpárok hosszútávú használata
• Családtámogatási juttatások, egészségmegőrző programok
• Színvonalas vállalati rendezvények
• Átfogó betanulási program