Operatív Beszerző Almásfüzitő

Operatív Beszerző
Almásfüzitő
Komárom-Esztergom megye, Almásfüzitő

Szeretnél egy megbízható, stabil vállalatnál dolgozni?

Szenvedélyed a beszerzés, és készen állsz egy világszínvonalú vállalatnál kamatoztatni tapasztalataid?

Akkor a MOL LUB-nál a helyed!

Közép-Kelet-Európa egyik piacvezető kenőanyaggyártója, a MOL-LUB Kft. kollégát keres az alábbi pozícióba:

Operatív beszerző

Munkavégzés helye: Almásfüzitő

A MOL LUB-ról: Lubricants & Autochemicals | MOL Hungary

Csapatunkról:

Beszerzési részlegünk sikerünk kritikus pillére, amely biztosítja, hogy a legjobb alapanyagokkal és szolgáltatásokkal rendelkezzünk pozíciónk megőrzéséhez. Beszerzési csapatunk felelős a közvetlen és közvetett anyagok stratégiai és operatív beszerzéséért, a Capex beruházásokért, a karbantartási folyamatok támogatásáért és a logisztikai szolgáltatásokért.

Feladatok amik várnak Rád:

A beszerzési igények kezelése,

A megrendelések elkészítése és a szállítási határidők menedzselése,

Árajánlatok bekérése,

A beszállítókkal napi kapcsolattartás,

A számlareklamációk kezelése,

Beszerzési riportok up-to-date tartása, jelentések frissen tartása.

Téged keresünk ha rendelkezel:

Felsőfokú (Bsc/ Msc) tanulmányokkal (gazdasági, műszaki területen,

Minimum 2-3 év operatív, direkt anyagbeszerzési tapasztalattal (nyomdaipari termékbeszerzésben szerzett tapasztalat előny),

ERP rendszer ismerettel, (első sorban SAP ismeretekkel rendelkező kollégát keresünk),

Tapasztalattal optimális készletszintartásban, (biztonsági, jelzőkészletek folyamatos karbantartása),

Angol magabiztos írásbeli és szóbeli nyelvtudással,

Felhasználószintű MS Office ismeretekkel,

Agilis, proaktív mindsettel,

Logikai gondolkodással és rendszerszemlélettel.

Amit a munkádért cserébe kínálunk:

Széleskörű juttatási csomagot:

Cafeteriát – bruttó 800 000 Ft/év,

Medicover egészségbiztosítást – mert az egészséged a legfontosabb,

Munkaeszközöket: iPhone-t, Laptopot,

Korlátlan telefon csomagot (egymás között családtagokkal is),

Éves teljesítmény bónuszt – mert nálunk az eredmények számokban is látszanak,

Folyamatos fejlődés lehetőséget belsős és külsős képzések által (szakmai továbbképzések, személyiségfejlesztő tréningek, mentoring & coaching, nyelvtanulás, konferenciák).

Egy erős szakmai csapatot, ahol a jókedv elmaradhatatlan.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.