PMO Business Transformation Budapest

PMO Business Transformation
Budapest

Kiemelt ügyfelünk részére keresünk PMO (Project Management Office) Business Transformation területre tapasztalt szakembert, aki kulcsszerepet tölt be a szervezeti átalakulási projektek végrehajtásában. A pozíció célja az üzleti stratégiák megvalósítása a projektek és programok irányításával, biztosítva azok hatékony, időben történő és költséghatékony végrehajtását.

Feladatok:Főbb feladatok:

Üzleti átalakítás tervezése és végrehajtása:

A HR igazgatóval szorosan együttműködve az átalakulási stratégiák megvalósítása a szervezeti célokkal összhangban.

A stratégiai gondolkodás implementálása a szervezetbe.

Projektek prioritásainak meghatározása és az átalakítási portfólió kezelése.

PMO-folyamatok vezetése:

Projektmenedzsment-irányelvek, standardok és eszközök kialakítása és fenntartása.

Governance folyamatok bevezetése és nyomon követése.

Stakeholder-menedzsment:

Együttműködés a felsővezetőkkel és egyéb érintettekkel az üzleti igények megértése és kezelése érdekében.

Hatékony kommunikációs csatornák biztosítása a szervezeten belül és kívül.

Teljesítmény-menedzsment és mérőszámok:

Projekt KPI-k meghatározása, nyomon követése és jelentése.

Az átalakítási kezdeményezések hatásának mérése az üzleti teljesítményre.

Változáskezelés és csapatvezetés:

Az érintettek bevonása és támogatása az átalakulási folyamat során.

Keresztfunkcionális csapatok vezetése és támogatása a változási projektekben.

Technológiai fejlesztések koordinációja:

Digitális eszközök és platformok bevezetésének felügyelete az átalakulási folyamatok támogatására

Elvárások:

Végzettség: Felsőfokú diploma üzleti menedzsment, projektmenedzsment, vagy hasonló területen.

Tapasztalat:

Legalább 3-5 év tapasztalat nagyvállalati környezetben, PMO-szerepkörben.

Képességek:

Erős analitikai és stratégiai gondolkodás.

Minőségirányítási szemlélet.

Értékalapú döntéshozatali képesség.

Kiemelkedő kommunikációs és prezentációs készség.

Projektmenedzsment-eszközök és módszerek ismerete (pl. Agile, Waterfall).

Digitális transzformációs tapasztalat előny.

Stakeholder management készségek.

Strukturált gondolkodásmód, kiváló koordinációs készség.

Nyelvtudás: Tárgyalási szintű angol nyelvtudás.

Előny:

Egyéb idegen nyelv ismeret

Amit ajánlunk:

Versenyképes juttatási csomag

Kiváló szakmai fejlődési lehetőség

Exkluzív munkahelyi környezet

Kihívásokkal teli project feladatok

Dinamikus, fiatalos csapat