QSE Governance Manager Dunaharaszti

QSE Governance Manager
Dunaharaszti
Dunaharaszti, Pest County, HU

Csatlakozz hozzánk QSE Governance Managerként, és legyél kulcsszereplője csapatunknak! Ebben a komplex és változatos szerepkörben lehetőséged lesz az ISO szabványokhoz igazodó rendszerek fejlesztésére, auditok irányítására és a HACCP rendszerek felügyeletére. Ha szereted a kihívásokat, és szívesen vennél részt stratégiai jelentőségű projektekben, miközben folyamatos fejlődési lehetőséget kapsz, akkor ez a pozíció neked szól. Jelentkezz most, és alakítsd velünk a minőségügy jövőjét egy innovatív munkakörnyezetben!

• MINŐSÉGIRÁNYÍTÁS ÉS AUDIT MANAGEMENT
  • ISO szabványokon alapuló minőségirányítási rendszerek fejlesztése, bevezetése és fenntartása (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, FSSC 22000).
  • Belső auditok, beszállítói auditok és telephelyi auditok tervezése, szervezése és végrehajtása.
  • Auditokon való aktív részvétel, helyesbítő intézkedések meghatározása, monitorozása és hatékonyságuk ellenőrzése.
• ÉLELMISZERBIZTONSÁG ÉS SZABVÁNYOKNAK VALÓ MEGFELELÉS:
  • HACCP rendszerek működtetése, felügyelete és fejlesztése gyárakban és raktárakban.
  • QFS szabványoknak való megfelelés biztosítása, mintavételi tervek készítése és jóváhagyása.
  • Vegyi anyagok és segédanyagok engedélyezése minőségi és élelmiszerbiztonsági szempontból.
• TELJESÍTMÉNY MANAGEMENT ÉS ELEMZÉS
  • QSE mutatók és vezetői indikátorok rendszeres nyomon követése, havi jelentések és trendanalízisek készítése.
  • Helyesbítő és megelőző intézkedések koordinálása a folyamatos fejlesztés érdekében.
  • QSE érettségi mátrix ellenőrzése, fejlesztési javaslatok kidolgozása.
• GOVERNANCE ÉS VÁLTOZÁSKEZELÉS
  • Szabályozási dokumentumok nyomon követése, rendszeres felülvizsgálata és változások kommunikálása az érintett csapatok felé.
  • Governance incidenskezelésben való részvétel (IMCR csapat).
• KÉPZÉSEK ÉS CSAPATFEJLESZTÉS
  • QSE képzési programok kidolgozása, tréningek szervezése és lebonyolítása munkavállalók és alvállalkozók számára.
  • Képzések révén a minőség, biztonság és környezetvédelem kultúrájának fejlesztése a szervezeten belül.

• 3-5 év tapasztalat minőségügyi területen
• Az élelmiszeripari ismeretek előfeltétele a jelentkezésnek
• HACCP ismeretek
• Folyékony angoltudás

• Cafeteria és éves bónusz
• Élet- és balesetbiztosítás
• Orvosi biztosítás (Medicover)
• Munkavállalói Részvényprogram
• Belső képzések, coaching és mentorálási program
• Munkavállalói Asszisztencia Program (életvezetési, pszichológiai tanácsadás)
• Kedvezményes étkezési lehetőség a cég területén található étkezőben
• Termékek korlátlan fogyasztása a telephelyen
• Edzőterem az iroda területén
• Családi élménynapok

AZ ÚJ CSAPATODRÓL:

Növekedés orientált Csomagolt Fogyasztási Cikkekre (CPG) specializálódott vállalat vagyunk, a The Coca-Cola Company egyik legnagyobb stratégiai palackozó partnere a világon. 29 országban palackozunk, terjesztjük és értékesítjük páratlan termékportfóliónkat. Három kontinensen, Európában, Afrikában és Eurázsia területén vagyunk jelen. Hiszünk a fenntartható eredményekben, amelyek értéket teremtenek partnereink, munkatársaink, környezetünk, és közösségeink számára.

Munkatársaink száma meghaladja a harmincezret. Büszkék vagyunk rá, hogy 5 kontinensről több, mint 70 különböző nemzetiségű kollégát köszönthetünk vállalatunknál. Piacaink sokszínűsége, a fejlett gazdaságoktól az új fejlődő piacokig, számos vonzó lehetőséget kínál a fejlődésre.

Odafigyelünk a tehetségeinkre. Lehetőséget biztosítunk minden társosztálynak és szenioritási szintnek, nem teszünk különbséget származás, háttér vagy végzettség tekintetében. Hajlandóak vagyunk kockázatot vállalni azokért, akikben potenciált látunk, még akkor is, ha nincs teljes, vagy tökéletes tapasztalatuk. Hiszünk abban, amivé munkatársaink válhatnak. És bár sok okunk van büszkének lenni, mégis szerények maradunk. Semmit sem veszünk természetesnek, magától értetődőnek. Hiszünk benne, hogy az igazi csoda akkor történik, amikor utat nyitunk a frissítő pillanatokhoz.

A Coca-Cola HBC befogadó munkáltatóként hisz a sokszínűség erejében. Mindenki számára egyenlő lehetőségeket biztosítunk származástól, bőrszíntől, vallástól, életkortól, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy nemi identitástól függetlenül. Csatlakozz hozzánk és légy egy olyan vállalati kultúra részese, ahol mindenki otthon érzi magát és hozzájárul a közös sikerekhez.