Raktáros munkatárs Budapest

Raktáros munkatárs
Budapest
Budapest, HU

A SPIE 38 országban, több mint 46 ezer munkavállalóval meghatározó szereplője az európai energiaiparnak.

A SPIE Hungaria Kft. több, mint 20 éve nyújtja ügyfeleinek teljeskörű villamosenergetikai szolgáltatásait a 132 kV-os távvezetéktől a lakossági fogyasztásmérő berendezésig, a tervezéstől a létesítésen át a karbantartásig.

Várunk a csapatunkba, ha fontos számodra a megbízhatóság és a fejlődési lehetőség! 

#Raktáros #Állás #Budapest

 , RAKTÁROS munkatársat keresünk a SPIE-Hungaria Kft. Budapest, XI. kerületi munkahelyére! 

Csatlakozz a SPIE Hungaria csapatához, és nyerj inSPIErációt velünk!

Raktári bevételezés, kiadás, a tárolt készletek megőrzése, állaguk megóvása leltárfelelősséggel az alábbiak szerint:

• Késztermékek átvétele, rakodása, raktáron belüli mozgatása (targoncával és kézi erővel)
• Beérkező anyagok mennyiségi és egyszerű minőségi átvétele, adminisztrációja
• Raktári forgalom, a készletmozgás könyvelése SAP-ben
• Anyag-, fuvar-, és szállítólevelek ellenőrzése
• Idegen göngyölegek (jellemzően kábeldob) nyilvántartása
• Leltározási munkákban és selejtezésekben részvétel
• Raktári anyag fuvarozása külső helyszínről, partnerektől
• Villanyszerelési alapanyagok és eszközök kézi és gépi mozgatása 

• Minimum középfokú végzettség (OKJ preferált)
• C-kategóriás jogosítvány
• Targonca jogosítvány (3324-es géptípus)
• MS Office ismeret (Word, Excel)
• hasonló munkakörben szerzett releváns tapasztalat 

• Erősáramú villamosipari végzettség és/vagy villamosipari anyagismeret 
• SAP használata
• KCR-es gépkezelői jogosítvány (4451-es géptípus)

• Határozatlan idejű, bejelentett 8 órás, egyműszakos munkaviszony (H-P)
• Bruttó alapbér 560. 000 Ft (tapasztalattól függően)
• Havi nettó 29. 000 Ft béren felüli juttatás (Cafeteria)
• Munkábajárás támogatása közigazgatási határon túlról (jogszabályi feltételek szerint)
• Éves bruttó bér 5 %-ának befizetése önkéntes nyugdíjpénztári számlára (béren felül)
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás 
• Munkaruházat és védőeszközök biztosítása (nálunk alapérték munkavállalóink biztonsága)
• Képzési lehetőségek (munkakörhöz kapcsolódóan)
• Csapatépítők, céges rendezvények
• Befogadó légkör, támogató kollégák, modern munkakörülmények