Recruiter
,
- Research and evaluate various recruitment channels, including online job platforms, campus recruitment, and social media
- Develop and maintain strategic partnerships to diversify recruitment channels
- Ensure alignment and coordination between recruitment processes and company’s strategy
- Handle local recruitment activities, including drafting job descriptions, posting job advertisements, resume screening, interviewing, and hiring
- Ensure compliance with local regulations, including labor laws and equal opportunity policies
- Coordinate international recruitment activities, including communication with partners and recruitment agencies
- Develop and promote the company's employer brand to enhance its visibility in the recruitment market
- Manage employee engagement and employee-focused activities to improve employer reputation
- Build a talent pool for various functions in cooperation with the HR digitization team
- Minimum 3 years’ experience of high volume corporate or agency recruiting
- Recruitment experience ideally in the construction, manufacturing, supply chain, procurement sector including full-cycle recruiting and employer branding
- Fluent in Hungarian and English both written and spoken
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni