
RECRUITMENT DIGITALIZÁCIÓS SPECIALISTA
Feladatok: Meglévő ügyfélkör gondozása, kapcsolattartás Ügyfelek igényeinek folyamatos monitorozása, egyedi fejlesztési igények felmérése, ajánlatok készítése Új érdeklődök, potenciális ügyfelek megkereséseire való hatékony és gyors reagálás Ajánlatadás, szoftverbemutatók szervezése és lebonyolítása, szerződéskötés menedzselése Igényfelmérés, bevezetési folyamatok koordinációja A bevezetési folyamatok során történő tesztelésekben való részvétel Ügyfelek HR szakembereinek oktatása a szoftver használatára Elvárások: Legalább 1-2 év tapasztalat szoftver tanácsadásban és HR affinitás, vagy legalább 2-3 év tapasztalat toborzásban és magasszintű IT affinitás Proaktív, ügyfél-szemléletű attitűd Kiemelkedő kommunikációs készségek Középfokú angol nyelvismeret Felsőfokú végzettség Előny: Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat szolgáltatói, vagy vállalati oldalon Az elvárásokban megfogalmazott minimum tapasztalatoknál több gyakorlat Amit kínálunk: Alapbér és teljesítményarányos jutalékrendszer Rugalmas munkavégzés home office lehetőséggel Munkavégzéshez szükséges eszközök Támogató környezet és kollégák Egyéb információk: A munkavégzés jellegéből fakadóan alkalmazotti, vagy alvállalkozói jogviszony is lehetséges. Célunk a tudásban és személyiségben is legmegfelelőbb szakember megtalálása, így a kiválasztási folyamat feltehetően hosszabb lesz a megszokottnál.
A jelentkezéssel elfogadod a Beck and Partners Kft. adatvédelmi tájékoztatóját.
- Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: BECK AND PARTNERS Kft. Hely: Budapest Munkaviszony: Home office / Hibrid Hozzáadva: 2. 4. 2025
Aktív álláslehetőségek
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!