Rendszerirányítási alkalmazás üzemeltető - EMS/SCADA csoport Budapest

Rendszerirányítási alkalmazás üzemeltető - EMS/SCADA csoport
Budapest
Budapest, HU

A MAVIR Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító Zártkörűen Működő Részvénytársaság, nagy hagyományokkal bíró, jelentős tapasztalattal rendelkező, ám fiatalos szervezet. Elsődleges feladatunk az országos energiarendszer teljesítmény-egyensúlyának fenntartása, vagyis egyszerűen fogalmazva: hogy mindig legyen áram. Ezt elsősorban 800 magasan képzett, elhivatott munkatársunk teszi lehetővé, akik 75 éves hagyományainkat viszik tovább és kötik össze a legkorszerűbb technológiákkal és módszertanokkal. Kevés szebb, izgalmasabb és felemelőbb feladat van az ország, a társadalom, a gazdaság energiabiztonságának fenntartásánál. A megújulás nem csak magára az energiaszektorra igaz, de a MAVIR-ra is, hiszen nap mint nap tanulunk, fejlesztünk és újulunk meg egyénileg és közösségi szinten egyaránt. Ha mindez izgalmasan hangzik és inspirál az energia világa, lépj velünk kapcsolatba, találjuk meg közösen helyed és szereped a jelen és jövő energiaellátásában!

•      Rendszerirányítási informatikai rendszerek és alkalmazások üzemeltetése

•      Üzemeltetői szintű hibaelhárítás

•      Módosítások, frissítések telepítése

•      Rendszerek és adatbázisok funkcionális felügyelete

•      Informatikai támogatás

•      Projektekben való részvétel

•      Kapcsolattartás belföldi és külföldi partnercégekkel

•      Fejlesztések támogatása, egyeztetések érinettekkel

•      A munkakör önálló munkavégzést és szakmai hozzáértést igényel

•      Kapcsolat tartás (társterület, beszállító, nemzetközi szervezet)

•      Informatikus vagy Villamosmérnök végzettség

•      Középszintű aktív angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt

•      Tapasztalat nagyvállalati rendszerek üzemeltetésében (esetleg fejlesztésében)

•      RDBMS (pl. Oracle) adatbázis kezelői ismeretek

•      Linux / Unix rendszergazdai ismeretek

•      Szoftvertesztelési tapasztalat

•      Jó kommunikációs, konfliktuskezelő és együttműködő készség, rugalmasság

•      Önálló, precíz munkavégzés, munka iránti elkötelezettség

•      Határidők betartása

•      Nagy terhelésbírás

•      Megoldás orientált szemlélet

•      Új technológiák elsajátítása iránti ambíció

•      Ügyfél- és üzletorientáltság

•      Folyamatos szakmai fejlődésre való igény

•      SQL nyelv ismerete

•      Villamosenergia-ipari, piaci ismeretek

•      ENTSO-E területén alkalmazott piaci IT szabványok ismerete

•      Scriptek, programok írásában szerzett tapasztalat

•      ITIL ismeretek

•      Erős people-management készségek és gyakorlat

•      Irányítási vagy egyéb integrált alkalmazás területén szerzett bevezetési projekt és alkalmazás támogatási és vezetési tapasztalat

•      Asszertív vezetői készségek, képességek

•      Prezentációs képesség

•      Jó szervezőképesség

•      Jó kommunikációs képesség

•      Problémamegoldó, stressztűrő és konfliktuskezelő képesség

•      Csapatvezetésben szerzett gyakorlat:

• Operatív feladatok koordinációja
• Eszkalációk kezelésében való proaktív részvétel
• Erőforrásgazdálkodás, people management, priorizálás
• Minőségbiztosítási feladatok koordinálása, betartatása, ellenőrzése
• Auditokban való részvétel, koordinációs feladatok
• Kontrolling feladatok ellátása (tervezésben való részvétel)
• External erőforrások lehívása, ajánlatkérés
• Informatikai rendszerek operációjának megszervezése és kontrollja
• Operatív munkaszervezési feladatok ellátása: rövidtávú erőforrás elosztás tervezése, csapaton belüli terheltség hatékony elosztása, munkavédelmi kontroll biztosítása

• Stabil, kiszámítható munkahely: Határozatlan idejű, teljes munkaidős álláslehetőség egy stabil és kiszámítható helyen,
• Rugalmasság: Rugalmasság, hogy a komoly és kihívásokkal teli munkád mellett megfelelő idő jusson magadra és a családodra is,
• Képzés és fejlődés: Tudjuk, hogy milyen értékes a tudás, ezért folyamatosan segítünk tanulni és fejlődni a szakmai képzéseken túlmutatóan is,
• Előre lépési lehetőség: Nálunk folyamatosan vannak kihívások, így a lehetőség mindig adott, hogy a megfelelő tapasztalat megszerzését követően tudjunk előre lépési lehetőséget nyújtani,
• Teljesítmény és innováció: A kimagasló teljesítményt díjjazzuk, hiszen fontos az innovatív és cél orientált működés nálunk,
• Juttatás és egészség: A kimagasló juttatási rendszerünk 13. havi fizetéssel, cafeteriával, magán-és egészségpénztárral, valamint Medicover egészségbiztosítással gondoskodik arról, hogy a kimagasló alapbéren felüli juttatások is vonzóak legyenek.