Retail belső tréner Budapest

Retail belső tréner
Budapest

Jól tudsz tervezni és szervezni, és nem áll Tőled távol a riportok készítése sem? Motivál, ha mások fejlesztésével foglalkozhatsz?

Ha a válaszod igen, csatlakozz hozzánk

Belső trénerként!

A feladatod belső trénerként támogatni a Kiskereskedelem Értékesítés és Operáció csapatában a magyarországi töltőállomáshálózat területi vezetőit, dolgozóit (Host-jait) és üzemeltető Partnereit a kívánt értékesítési eredmények elérésében, az előírásoknak megfelelő munkavégzésben és a legjobb ügyfélkiszolgálás biztosításában megfelelő ismeretek, soft skill készségek fejlesztésével online képzések, helyszíni coaching és mentorálás formájában.

Fő felelősségek:

Területi vezetők, töltőállomási partnerek/dolgozók oktatása/támogatása helyszíni és/vagy digitális képzéseken keresztül (tantermi tréningek, webinárok, stb. ).

Coaching és fejlesztési tevékenység biztosítása.

Képzési anyagok, dokumentumok és kézikönyvek tervezése, fejlesztése és összeállítása, interaktív képzési tartalmak létrehozása eSmile platformon keresztül.

Oktatási/tájékozatási célú üzenetek, cikkek, bejegyzések, interaktív videók készítése.

Új töltőállomási dolgozók onboarding képzési anyagainak fejlesztése, dolgozók támogatása coachinggal és partnerek bevonásával.

Rendszeres töltőállomási látogatások, a töltőállomási dolgozók képzése visszajelzések és mentorálás révén, tapasztalatok beépítése a képzési anyagokba.

Releváns riportok készítése, a töltőállomási dolgozók tudásának nyomon követése, a magas szintű részvétel és elkötelezettség biztosítása.

eSmile platform adatbázisának karbantartása.

Együttműködés a kiskereskedelmi osztályokkal, üzleti/funkcionális egységekkel a töltőállomás kezelői készségek és képességek fejlesztésének érdekében.

Az újonnan megnyíló töltőállomások támogatása és képzése.

A pozíció betöltésének feltételei:

Felsőfokú végzettség.

Képzési programok tervezésében, fejlesztésében és megvalósításában szerzett tapasztalat.

1-3 év szakmai tapasztalat hasonló területen.

Tárgyalóképes angol nyelvtudás.

MS O365 felhasználói szintű ismerete.

Ha szeretnél többet megtudni arról, hogy milyen is a #lifeatMOL, látogass el erre az oldalra: https://mol. hu/hu/karrier/a-mol-mint-munkahely

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.