Sales manager Budapest

Sales manager
Budapest
Budapest, HU

Rövid ismertető

A Schiller Autó Család, 1980-ban alapított hazai családi vállalkozás, amely új és használt autók értékesítésével, szervizelésével, gépjármű flottakezelésével és autó bérbeadással foglalkozik.

A Schiller Flotta Kft. , amely a cégcsoport flottakezelő üzletága, 2007 óta nyújt tartós bérlet finanszírozási konstrukciókat és teljes körű flottakezelési szolgáltatást céges ügyfeleknek. Márkafüggetlen flottakezelőként rugalmas, ügyfélközpontú szolgáltatásunk révén kimagasló ügyfélmegmaradást értünk el, amit stratégiai célként tartunk szem előtt. A folyamatos növekedésünk eredményeképpen új munkatársat keresünk szakmai csapatunk bővítéséhez.

• Új ügyfelekkel való kapcsolatfelvétel, beleértve a hideghívások bonyolítását is;
• Tartós bérlet finanszírozási konstrukció és teljes körű flottakezelési szolgáltatás bemutatása, értékesítése;
• Professzionális tárgyalások előkészítése, időpontok egyeztetése és lebonyolítása;
• Sales anyagok kidolgozásában való aktív közreműködés;
• Nagyvállalati tendereken való részvétel;
• A területhez tartozó vevők teljes körű gondozása, folyamatos kapcsolattartás;
• Meglévő és jövőbeli ügyfelek üzletmenetének figyelemmel kísérése, megértése és ezek alapján folyamatos tanácsadás;
• Növekedési lehetőségek proaktív feltárása a saját területen, újító ötletek megfogalmazása, akciótervek kidolgozása;
• Javaslattétel marketing jellegű promóciókra;
• Sales tevékenységek adminisztrálása pl. : meeting memo, CRM.

• Van B2B értékesítési tapasztalatod;
• Legalább társalgási színű angol nyelvtudásod van;
• Van felsőfokú végzettséged;
• Felhasználó szintű MS Office (Word, Excel, PPT) ismereteid vannak;
• Kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs képességgel rendelkezel;
• Fontos számodra az ügyfélorientált munkavégzés;
• Proaktivitás, önállóság, precíz munkavégzés jellemeznek;
• Hozzáállásod kitartó, rugalmas, cél- és sikerorientált.

• Előnyt jelenthet, ha van tartós bérletes vagy pénzügyi szolgáltatás értékesítési tapasztalatod;

• Felépített betanulási program;
• Változatos, kihívást jelentő feladatok;
• Szakmai és sales tréningek cégen belül és külsős trénerek bevonásával;
• Home office munkavégzés lehetősége, heti 1-2 nap;
• Egészségbiztosítási szolgáltatás;
• Versenyképes alapbér és motiváló jutalékrendszer;
• Céges autó magánhasználattal, mobiltelefon és laptop