Senior COREP jelentéskészítő szakember Budapest

Senior COREP jelentéskészítő szakember
Budapest
Budapest, HU

Az UniCredit páneurópai kereskedelmi bank, amely egyedülálló szolgáltatási kínálattal rendelkezik Olaszországban, Németországban, Közép- és Kelet-Európában. Világszerte több mint 15 millió ügyfelet szolgálunk ki, és erőnk abból a hatásból fakad, amelyet a közösségeinkre és a környezetünkre gyakorolhatunk.  

Corep riportolási feladatok (50%):

• MNB-nek , illetve EBA-nak küldendő riportok (teljes negyedéves Corep riportcsomag, Leverage ratio, Large Exposure) összeállítása
• Havi zárás (Fast Closing) keretében történő riportálás az olasz anyavállalatnak (egyszerűsített Corep riportcsomag)
• A jelentésekhez szükséges adatok lekérdezése, ellenőrzése, hibajavítások elvégzése
• Elkészült jelentések érdekeltek részére történő elküldése a kijelölt rendszeren keresztül

Jelentéskészítési folyamatok optimalizálása, projektek (35%):

• Részvétel az MNB, valamint az anyavállalati oldalról érkező fejlesztési feladatokban
• Riportok fejlesztése, technikai újítások bevezetése, ellenőrzési pontok, keresztellenőrzési szabályok kidolgozása
• Kapcsolódó jogszabályok (CRR, Basel alapelvek) értelmezése, a paraméterezésnél figyelembevétel
• Részvétel az új jelentések bevezetéséhez és automatizálásához kapcsolódó projektfeladatokban

Egyéb feladatok (15%):

• Üzleti elemzői feladatok: lekérdezések, adatelemzés, specifikációk készítése
• Kapcsolattartás és együttműködés a társosztályokkal (számviteli módszertan, data governance)
• Együttműködés, konzultáció külföldi kollégákkal szakmai kérdések kapcsán

• Felsőfokú gazdasági végzettség
• 2-3 éves tapasztalat pénzügy/számviteli területen
• Középfokú angol nyelvtudás
• Pontos, önálló munkavégzés
• Jó problémamegoldó képesség és erős felelősségtudat
• MS Office programok kiváló ismerete

• Más banknál szerzett Corep/Finrep tapasztalat előnyt jelent
• Egyéb IT alkalmazások (SAS, SQL, Power BI), rendszerek (SAP, ORACLE) ismerete előnyt jelent

• Cafeteria,
• Well-being szolgáltatások,
• Bónusz teljesítménytől függően,
• Privát egészségbiztosítási szolgáltatás minden kollégánknak a próbaidő lejárta után,
• Átfogó betegség-, baleset- és életbiztosítás,
• Munkavállalói Támogató Program,
• Képzések,
• Távoli munkavégzés a belső szabályoknak megfelelően,
• Extra szabadnap.