
Senior hr business partner
Cégleírás / Organisation/Department
Debreceni partnerünk számára keresünk Senior HR Business Partner kollégát!
Pozíció leírása / Job description
Szervezetfejlesztés:
- Szervezetfejlesztési folyamatokban aktív részvétel, támogatás
- CEO, HR támogatása, irányok kijelölése és végrehajtása
- Munkakörök értékelése és kategorizálása
HR Projektek:
- HR Projektek vezetése
- Új rendszerek bevezetése, adatbiztonsági folyamatok felülvizsgálata
Toborzás és kiválasztás:
- Aktív részvétel toborzási és kiválasztási folyamataiban, folyamat fejlesztési javaslatok
- Toborzási és kiválasztási trendek követése, a hatékony és jó gyakorlatok beemelése
Munkavállalói élmény:
- Megtartási Interjúk készítése és azokból elemzések és akciók
megfogalmazása - Dolgozói elégedettségi kérdőívek koordinálása, elemzése, akciók bevezetés és nyomonkövetése
HR folyamatok:
- A Holding, illetve tagvállalatai rövid-, közép- és hosszútávú céljainak elérése érdekében, a HR folyamatok hatékonyságának növelése
- Felel a hatáskörébe tartozó feladatokhoz kapcsolódó jogszabályok, utasítások és előírások maradéktalan betartásáért, betartatásáért
HR Follow Up:
- HR riportokhoz adatokat gyűjt és ellenőriz
- HR adatok alapján elemzéseket készít és javaslatokat tesz
Elvárások / Requirements
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség (HR, Pszichológia, stb)
- HR területen szerzett minimum 3-5 év tapasztalat
- Precíz és pontos munkavégzés
- Cél és eredmény orientált attitűd
- Empátia
Előny:
- Angol nyelvtudás
Amit kínálunk / Offer
- Bónusz
- Cafeteria: br 435. 000. - / év
- Mobiltelefon, laptop
- Heti 1 nap HO lehetősége
-
Részletes információk az állásajánlatról
Vállalat: Randstad Hungary Kft Hely: Debrecen
Debrecen, HungaryHozzáadva: 20. 3. 2025
Aktív álláslehetőségek
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!