💡 Ajánlom: Nézze meg a hasonló állásajánlatokat is, amelyek közül biztosan talál megfelelőt.
Senior HR Service Partner
Válasz a hirdetésreA NEUTRIK Hungary Kft. a NEUTRIK GROUP tagja, amely innovatív elektromos és elektronikus csatlakozó termékeket és rendszereket fejleszt, tervez, gyárt és forgalmaz világszerte a NEUTRIK, REAN és CONTRIK márkanevek alatt, továbbá globális vezető szerepet tölt be az audio-, video-, táp- és adatcsatlakozók, a digitális hálózati komponensek, valamint az áramelosztó és potenciálkiegyenlítő rendszerek területén.
Vállalatunk barnamezős beruházás eredményeképpen alakult meg Ózdon, egy igen rövid 1 éves periódus alatt, ahol 2022. júliusában már megkezdődött az első termelési sorok elindítása, az első átadott termékek - első előállított termékek gyártása, megtörtént az első szállítás és további növekedés előtt állunk. ,
- HR kontrolling feladatok ellátása (tervezés, nyomon követése, változások előrejelzése) A vállalati (teljes bérköltség stb. ), illetve a területére vonatkozó költségek tervezése, felügyelete, betartása, kiadások jóváhagyása
- Munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása, támogatása
- Felügyeli a bérszámfejtést, biztosítva annak pontosságát és a törvényeknek és irányelveknek való megfelelését.
- Toborzási feladatok ellátása: keresés alatt lévő pozíciók leírásának előkészítése, hirdetése (hirdetési csatornák, hirdetések menedzselése), toborzó partnerekkel rendszeres kapcsolattartás, beérkezett önéletrajzok előszűrése, interjúk megszervezése és megtartása, Interjúkon való személyes részvétel (elsősorban White collar munkakörökben, vezetők kiválasztásában)
- Új dolgozók Onboarding programjának kialakítása, koordinálása: integrációjuk támogatása, próbaidő alatti nyomon követése, vezetőkkel történő rendszeres egyeztetés
- A területén érvényben lévő szabályzatok, folyamatok kidolgozása, felülvizsgálata, szükség esetén módosítása
- Munkaidő nyilvántartás felügyelete
- Munkavállalók képzésével kapcsolatos feladatok támogatása (szervezés, lebonyolítás)
- Vállalati rendezvények szervezése, lebonyolítása
- Folyamatos kapcsolattartás társosztályokkal, külső partnerekkel; intézményekkel, hivatali szervekkel; külső bérszámfejtő céggel
- Együttműködés a vállalati HR-rel és más részlegekkel a szervezeti célok elérése érdekében.
- Részvétel a HR stratégiák, akciók kidolgozásában és megvalósításában.
- HR riportok/kimutatások előkészítése/elkészítése, elemzése
- Panaszbejelentő rendszer koordinátori szerepkör betöltése a vállalatnál
- Egyetemi diploma vagy azzal egyenértékű végzettség
- 3+ év bérszámfejtési/HR koordinátori/HR adminisztrációs/HR generalista tapasztalat
- Folyékonyan beszél magyarul és angolul
- Naprakész munkajogi ismeretek
- MS Office magabiztos ismerete; kiváló kommunikációs készség szóban és írásban; precíz, pontos munkavégzés.
- SAP ismerete
- Gyártásban szerzett tapasztalat
Versenyképes jövedelem és juttatási csomag,
Éves teljesítmény alapú bónusz,
Szakmai fejlődési lehetőség nemzetközi munkakörnyezetben
Egészségtudatos munkakörnyezet,
Munkahelyi extrák: Céges rendezvények, gyümölcsnap, kedvezményprogram, sporttevékenységek támogatása.
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni