Senior munkaügyi munkatárs Budapest

Senior munkaügyi munkatárs
Budapest
Budapest, HU

Az EB HUNGARY INVEST Kft.  több mint két évtizede megbízható szereplője a hazai építőiparnak. Vállalatunk elsősorban generálkivitelezési projektekkel foglalkozik, és számos területen bizonyítottuk már szakértelmünket: legyen szó középületek, lakóépületek vagy belsőépítészeti fit-out munkák kivitelezéséről.

Számunkra kiemelten fontos a minőség, a precizitás és az innováció,  amelyek minden projektünk alapját képezik.

Csapatunkat a szakmai elhivatottság és a támogató légkör jellemzi – nálunk nemcsak a projektek, hanem az emberek is épülnek.  Csatlakozz hozzánk, és építsük együtt a jövőt!, Téged keresünk, ha szeretnél egy dinamikusan fejlődő vállalatnál dolgozni és úgy érzed, hogy magabiztosan tudnád ellátni a munkaügyi területünkhöz tartozó feladatokat, illetve nyitott vagy a fejlődésre és innovációra is. Ha rendelkezel megfelelő szakmai ismeretekkel, felelősségteljesen végzed a munkádat, és szívesen részt vennél a munkaügyi folyamatok digitalizálásában és fejlesztésében, akkor nálunk a helyed, mi mindenben támogatni fogunk! 

 

• Be- és kiléptetés teljes adminisztrációja, együttműködve a HR osztállyal
• Munkaügyi iratok és személyi anyagok kezelése (pl. munkaszerződések előkészítése, módosítása, megszüntetése)
• Munkaügyi nyilvántartások vezetése, munkaügyi adatok és kimutatások készítése, adatszolgáltatás a vezetőség és hatóságok felé
• Jelenléti ívek kezelése, ellenőrzése és nyilvántartása
• Munkáltatói, kifizetői igazolások, kereseti igazolások elkészítése
• Kapcsolattartás üzemorvosokkal, beutalók kiállítása, alkalmassági vizsgálatok szervezése, érvényességük nyomon követése
• Bérelszámoláshoz szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a külső bérszámfejtőknek
• Tanulmányi szerződések elkészítése, képzési dokumentációk nyomon követése
• Belső dokumentumkezelő rendszer napi szintű használata, irattározási feladatok ellátása
• Aktív közreműködés személyügyi nyilvántartó szoftver folyamatban lévő bevezetésében és kezelésében
• Kollégákkal való kapcsolattartás, felmerülő kérdéseikben való szakmai támogatás
• Részvétel cafeteria rendszer bevezetésében

• Minimum középfokú végzettség (pl. személyügyi ügyintéző, munkaügyi referens)
• Minimum 5-7 év releváns szakmai tapasztalat
• Naprakész munkaügyi, munkajogi és bérszámfejtési alapismeretek
• Önálló munkavégzési tapasztalat és csapatban való együttműködés
• Word, Excel, Outlook magabiztos használata
• Pontos, precíz adminisztráció és megbízható munkavégzés
• Logikus gondolkodás és figyelem a részletekre

• HRmaster szoftver ismerete előny
• Azonnali munkakezdés előny

• Minden Munkatársunkkal hosszútávra tervezünk, velük együtt építkezünk és szakmailag folyamatosan fejlődünk
• Fiatalos, lendületes, rugalmas és összetartó csapat vagyunk, akik számára a lehetetlen szó ismeretlen
• Különböző jóléti szolgáltatásokat biztosítunk kollégáink számára, amelyek rendszeresen igénybe vehetők (pl. irodai masszázs, csapatépítők, gyümölcsnap stb. )
• Kutyabarát munkahely vagyunk
• Sokat dolgozunk, de megjutalmazzuk azokat a munkatársainkat, akik lojalitásukkal és eredményeikkel hozzájárulnak a cég és csapatunk további sikereihez