Site manager Debrecen

Site manager
Debrecen
Debrecen, HU

Kraft-FM Kft-t a megalapítása óta a dinamikus növekedés jellemezi, ami a piacon elnyert nagy volumenű projekteknek, a tulajdonosunk általi felvásárlásoknak, valamint szakembereink hozzáadott értékének köszönhető.

Sikeres akvizíciókkal, globális facility management cégek magyarországi partnerévé válva mára több különböző vállalati kultúrát és know-how-t ötvöző, integrált szolgáltatóvá fejlődtünk.

Ügyfél portfóliónkban jelentős szerepet töltenek be az ipari létesítményekre, irodaházakra, oktatási intézményekre és kereskedelmi egységekre szóló megbízások.

A Kraft FM Kft. a Kraft Csoport részeként egy rendkívül tőkeerős vállalat, amelynek nagy múltú műszaki szaktudása és széleskörű megoldási palettája alapján állíthatjuk: „Az integrált üzemeltetés a gyökereinkben van. ” 

• Létesítmény üzemeltetés irányítása a műszaki és egyéb szolgáltatások tekintetében, figyelembevéve a gazdasági és a minőségi elvárásokat;
• A projekthez kapcsoló munkatársak feladatainak meghatározása, munkaidejük beosztása;
• Alvállalkozói együttműködés kialakítása, részfeladatok összehangolása;
• Működési folyamatok fejlesztése, hiányosságainak feltérképezése;
• Az adott terület létszám és anyaggazdálkodása;
• Részvétel a havi teljesítményértékelési folyamatban;
• Eseti ajánlatok kidolgozása, ajánlati dokumentációk összeállítása;
• Tárgyalások lefolytatása a beszerzés bevonásával;
• A munkavégzés során felmerülő műszaki megoldások, üzemeltetési eljárások fejlesztése, alkalmazása;
• CAFM rendszer kialakítása és üzemeltetése;
• Jelentések, kimutatások készítése a vállalatvezetés részére;
• Rendszeres kapcsolattartás az alvállalkozókkal, beszállítókkal, társosztályokkal.

• Gépész vagy villamosmérnök műszaki végzettség;
• Minimum 5 éves releváns területen szerzett tapasztalat;
• Csapatvezetőként a motiváció és az elkötelezettség biztosítása;
• A csapattagok egyéni fejlődésének és szakmai kibontakozásának támogatása;
• A hatékony együttműködéshez való hozzájárulás a magas szintű működés jegyében;
• Magabiztos angol nyelvtudás (az interjún tesztelésre kerül);
• Office programok ismerete;
• Stratégiai döntéshozatal és a célok meghatározása;
• Irány tartása és célok kommunikálása a csapat felé;
• Tulajdonosi szemléletmód.

• Társalgási szintű német nyelvtudás;
• Létesítménymenedzsment szoftverrendszerben szerzet tudás;
• Vállalatirányítási rendszerek ismerete;
• Ipari kivitelezésben szerzett szektor ismeret.

• Együttműködő, támogató csapat, multinacionális jellegű, megbízható háttér;
• Teljesen megújult, modern, világos, munkavállaló-barát irodai környezet;
• Stabil munkaviszony, hosszú távú munkalehetőség;
• Rugalmas munkarend;
• Egyedülálló szakmai fejlődési lehetőség (pl. : továbbképzések, tréningek);
• Versenyképes kompenzációs csomag (céges notebook, mobiltelefon, szolgálati gépjármű);
• Belső ajánlási rendszer, díjazás fejében;
• Rövidlejáratú, kamatmentes munkahelyi kölcsön lehetősége;
• Well-being szolgáltatások a székhelyen:
  • Korlátlan kávé (Lavazza)-, tea-, limonádé fogyasztási alternatívák – térítésmentesen;
  • Irodaépületi konditerem és szauna kedvezményes költségű használata;
  • 10%-os engedmény a helyi éttermi fogyasztás végösszegéből (menüzési lehetőség jutányos áron).