Supervisor
Válasz a hirdetésreA Neverland 2018-ban nyitotta meg kapuit, ami egy új koncepciójú szórakoztató központ a belváros szívében. Célunk a magas minőségű szórakozás és kiemelkedő gasztronómiai élmények megteremtése. Folyamatos bővítéseket és fejlesztéseket hajtunk végre, 2024 júniusában nyitottuk meg a csúcskategóriájú konyhai gépekkel felszerelt pizzériánkat és új bárunkat is, ezáltal a csapatunk is bővült. A folyamatos terjeszkedéssel és fejlesztéseinkkel célunk az, hogy pár éven belül Budapest legnagyobb és legjobb beltéri szórakoztató központjává váljunk. A Neverlandet a JZ Entertainment Kft. üzemelteti. , Keressük új Supervisorunkat vendéglátó egységünkbe, aki képviselni tudja a Neverland arculatát, képes megteremteni munkavállalóinkkal a közös hangot, és felvenni mindennapi életünk élénk ritmusát. Várjuk azon vezető jelentkezését, akinek egybevág az értékrendjével a következetesség, őszinteség, felelősségvállalás, aki foglalkozik önfejlesztéssel, képes empatizálni társaival, és fontos számára a jó együttműködés másokkal, de mégis delegál a hatékonyság érdekében.
Jelentkezz hozzánk,
ha van minimum 3 éves vezetői tapasztalatod vendéglátásban,
ha minimum alapszintű Excel ismeretekkel rendelkezel,
ha egy jó vezetőnek tartod magad, és nem pedig egy főnöknek,
ha nem felelősöket keresel, hanem segíted munkatársaidat, hogy tanulhassanak a saját hibáikból.
Egyik legfőbb értékünk a munkavállaló-központúság, nagyon fontos számunkra, hogy vezetőink asszertívan kommunikáljanak a dolgozókkal, és mindig win-win szituációra törekedjenek, célunk az, hogy munkavállalóink mindig úgy érezzék, hogy tudnak fordulni vezetőikhez. Jelentkezz hozzánk, ha úgy érzed te lehetnél a Neverland következő Supervisora, és az alábbi feladatokat és elvárásokat is tudnád teljesíteni.
Feladatok:
- Részvétel a részlegek napi szintű üzemeltetésében, rendezvények lebonyolításában
- Nagy létszámú személyzet koordinációja, pozitív légkör megteremtése
- Folyamatos jelenlét a vendégtérben, intenzív vendégkapcsolat tartás és szerviz monitorozása
- Visszajelzés a munkavállalók számára
- Brand policy betartatása
- Munkaidő betartásának figyelése
- Középfokú angol nyelvtudás
- Legalább 3 év vendéglátásban szerzett vezetői tapasztalat
- Esti és hétvégi munkavégzés
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ismeretek és gyakorlott alkalmazói szint;
- Vendéglátásban szerzett tapasztalat
- Kellő rugalmasság a munkaidőbeosztás terén, terhelhetőség
- Magabiztos, üzletorientált és innovatív személyiség
- Határozott fellépés
- Problémamegoldoldó attitűd
- Példamutatás a brand policyban foglaltak alapján
- Kiváló kommunikációs készség
- Vezetői szemléletmód és irányító képesség
- Hosszútávú gondolkodás
- Innovatív, új megoldások találása
- Kreatív, minőség- és profitorientált gondolkodás
- Nagy teherbíró képesség és magas teljesítmény extrém stresszhelyzetekben is
- Rugalmasság
- Önállóság
- Hivatástudat
- Több nyelv ismerete
- Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
- Versenyképes fizetés
- Személyzeti kedvezmények termékeinkre, szolgáltatásainkra
- Csapatépítők
- Munkahelyi konzultációk
- Tréningek
- Rugalmas beosztás
- Napi szinten változó folyamatos kihívások
- Kiváló munkatér, és környezet
- Dinamikusan fejlődő, stabil cég
- Összetartó, támogató, vidám csapat
- Nyitottak vagyunk az új dolgokra, a kreatív ötletekre és szívesen fogadjuk a fejlesztési javaslatokat
- Folyamatos fejlődési lehetőség
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni