SW Csoportvezető Budapest

SW Csoportvezető
Budapest
Budapest, HU

A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig. , Vezetés és Mentorálás: Irányíts és oktass egy fejlesztőkből álló csapatot, elősegítve az együttműködő környezetet. Csoportvezetőként fő feladatod a hozzád rendelt csapat irányítása, valamint a szoftver terméktulajdonossal (SW Product Owner – SW PO) való együttműködés biztosítása lesz. Projektek irányítása: A legmegfelelőbb munkaszervezési módszertan azonosítása, kialakítása és betartatása. Fontos szereped töltesz be majd a projektek nyomon követésében, és a projekt adminisztrációban, amelyen keresztül az SW PO döntéshozatalát segítheted elő. Funkciófejlesztés: Határozd meg a kért szoftverfunkciókat és ezek prioritásait az SW PO-val együttműködve. Szoros együttműködés a termékfelelőssel, és a termékmérnökkel annak érdekében, hogy a fejlesztési igényekre minél hatékonyabban tudjunk reagálni. Kódminőség: Tekintsd át a fejlesztők munkáját, vegyél részt a fejlesztésben, és biztosítsd a megfelelő kódolási szabványok betartását. Szakértelmedre és tapasztalataidra számítunk a fejlesztési folyamat rendszeres javításában is – például általános és csapatspecifikus folyamatok kialakításán, az akadályok megértésén, elhárításán, és gyökérokok feltárásán keresztül. Határidőkezelés: Találd meg az egyensúlyt a kód minősége és az időben történő szállítás között a projekt határidők betartása érdekében. Feladataid közé tartozik a projekt(ek) napi szintű, rövid távú (pl. sprint) végrehajtása, a megbeszélések vezetése, valamint a döntési helyzetek felismerése és eszkalációja is. HW fejlesztés: Működj együtt a beágyazott szoftverfejlesztőkkel és villamosmérnökökkel a hardver kommunikációs és vezérlő interfészek fejlesztésében. Csapatod segítségével több termékünket fogod támogatni, így termékfejlesztésre vonatkozó feladataid is lesznek (pl. termékstratégia, roadmap követése). Architektúra felügyelete: Azonosítsd és oldd meg az architekturális problémákat, javasolj megoldásokat és segítsd azok végrehajtását. Teljesen új, prototípus készülékek fejlesztésében is részt veszel, ezért külföldi kiküldetésekre is szükséges lesz fejlesztőt delegálni a csapatodból. Mit Használunk: Nyelvek és Keretrendszerek:. NET/C#, egyedi keretrendszer WinForms alapokon (beleértve némi WPF-et is), Python (belső szkriptelés és külső modulok gRPC-n keresztül). Eszközök: Azure DevOps a verziókezeléshez, tervezett jövőbeli átállás GitHub-ra a jobb Jira integráció érdekében. , Felsőfokú informatikus, villamosmérnök vagy fizikus végzettség Tapasztalat: Legalább 5 év szoftverfejlesztéshez köthető munkatapasztalat (pl. fejlesztés, tesztelés vagy Product Owner-i területen) Vezetői képességek: Erős vezetői és mentorálási képességekkel rendelkezel - magasfokú szakmaisággal és motiváló vezetői hozzáállással hatékonyan tűzöl ki célokat csapattagjaid számára, valamint rendszeres, jól érthető visszajelzésekkel, kommunikációval is elősegíted a csapat működését. Technikai tudás: Képes vagy megtalálni a legjobb kompromisszumot a kód minősége és a szállítási határidők között. Átfogó alapismeretekkel rendelkezel a szoftverfejlesztési technológia terén, illetve jól ismered a szoftverfejlesztési életciklust, valamint annak elemeit. Jártasság. NET/C#, WinForms, WPF és Python terén. Eszközismeret: Tapasztalat Azure DevOps és GitHub használatában. Kiváló problémamegoldó képesség: Fontos, hogy proaktív, felelősségteljes és határozott szemlélettel, attitűddel kezeld a feladataidat, felmerülő problémák, konfliktusok esetén pedig reaktívan, önállóan is fel tudj lépni. Csapatközpontú hozzáállás: Kiváló csapatmunkára való képességgel rendelkezel. Tárgyalási szintű angol nyelvtudás: Magabiztos, tárgyalási szintű angol nyelvtudásod jól alkalmazod abban az esetben is, ha munkád során partnerekkel és külföldi kollégáinkkal is szükséges egyeztetned. , , A versenyképes alapbéren kívül a következő juttatásokat biztosítjuk számodra: Évi bruttó 480. 000 Ft keretösszegben választhatsz többféle Cafeteria elem közül Kiemelkedő teljesítményedet év végén bónusszal is jutalmazhatjuk, fizikai állományban jelenléti pótlékra és egyes pozíciókban selejtprémiumra is jogosult lehetsz Amennyiben Budapesten kívülről érkezel, 18 Ft/km összegű üzemanyagtámogatást biztosítunk, illetve amennyiben a tömegközlekedést választod, 100%-ban megtérítjük a távolsági jegy/bérlet árát. Ingyenes parkolási lehetőséget kínálunk, telephelyünkön több mint 280 db őrzött parkolóhely áll kollégáink rendelkezésére A cég telephelyén elektromos autó töltési lehetőséget is biztosítunk Tréningeken, szakmai képzéseken vehetsz részt A Semilab szakmai közösség tagjaként folyamatosan segítséget kapsz a fejlődéseben Dolgozói kedvezmények a belépőkártya felmutatásával: Meghatározott éttermekben, könyvesboltokban, patikában, szállodában, gyógyfürdőben, webshopokban 1 és 2 műszakos munkarendben dolgoznak kollégáink a fizikai munkakörökben, szellemi pozíciókban rugalmas munkaidőben dolgozunk és meghatározott munkakörökben home office lehetőséget biztosítunk a munka- magánélet egyensúly megtartásának érdekében Céges rendezvényeket, csapatépítő programokat szervezünk: Főzőverseny, karácsonyi vacsora, forrócsoki-, fánk- és gyümölcsnapok (minden hónapban tematikus nap) Közösségi programokon vehetsz részt: Di(c)e hard társasjáték est, Csillagászklub, Horgászklub, Túraklub, stb. Modern, kényelmes munkakörnyezetben dolgozhatsz a XI. kerületben Fiatalos, lendületes csapat, barátságos munkahelyi légkör jellemzi a mindennapjainkat Támogatjuk a sportolást: havi 4 ingyenes alkalomra vagy kedvezményes bérletvásárlásra leszel jogosult a budapesti irodánkkal szemben található Liget Wellness és Fitness teremben, illetve az AYCM kártya kiváltására is van lehetőséged A Liget Fitness Szépségszalonban kozmetikai kezelésekre, masszázsra, fodrászatra további kedvezményeket biztosítunk neked Van lehetőséged sport klubokba is becsatlakozni, kollégáink aktívak a következő sportágakban: futball, fallabda, pingpong, futás A testmozgás és a zöldebb környezet jegyében havi bruttó 25. 000 Ft anyagi támogatást nyújtunk azoknak, akik rendszeresen biciklivel érkeznek a munkahelyre, illetve létrehoztuk Semibike bicikli flottánkat is (ehhez öltözőt, zuhanyzót, biciklitárolót is biztosítunk számodra) Szemüvegjuttatási programunk keretében támogatjuk a szemüvegvásárlást Helyszíni orvosi szolgáltatásokra leszel jogosult a Swiss Clinic együttműködésével: orvosi konzultáció, vérnyomás- és vércukorszint-mérés, EKG, laborvizsgálat, látásvizsgálat, stb. 10%-os kedvezménnyel veheted igénybe a Swiss Clinic további orvosi szolgáltatásait Lakáscélú kamatmentes munkáltatói kölcsönre jogosult minden kollégánk, aki már legalább 5 éve vállalatunknál dolgozik, maximum 10 millió Ft összeghatárig 5 évet meghaladó Semilabos munkaviszony esetén Medicover egészségbiztosítást is nyújtunk Van lehetőséged munkabérelőleg igénylésére, ezáltal akár egy nem várt kiadás fedezésére, maximum a mindenkor hatályos minimálbér ötszörösének összegéig Apaszabadság; a gyermek érkezését követő két hónapon belül felhasználható a 10 napos szabadság 100%-os bérkifizetéssel Vodafone flottacsomaghoz való csatlakozási lehetőséget biztosítunk a családtagok számára is Kedvezményes számlanyitási lehetőséget biztosítunk szerződött banki partnereinknél, akár 0 Ft-os számlavezetési díj mellett kedvezményes hitel vagy személyi kölcsön igénybevétele is elérhető Temetési segélyt nyújtunk kollégáinknak egy családtag elvesztésekor kialakult nehéz helyzetben Dolgozói ajánlási jutalomban részesülnek azon kollégáink, akik segítik a Semilab csapat bővülését ajánlásaikkal, ennek összege akár br. 1. 000. 000 Ft is lehet ajánlott munkavállalónként. Jutalmazzuk kollégáink találmányait, amennyiben szabadalmaztatható vagy konferencián, szakmai folyóiratokban publikálható. Jutalmat fizetünk azon kollégáinknak, akik hosszútávú külföldi kiküldetéseken vesznek részt