Szakmai vezető
Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzat Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapjánpályázatot hirdet Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzat Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató KözpontIdőskorúak Tartós Bentlakásos Otthona (Peterdy utca)Szakmai vezető beosztás ellátására. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 5 év-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1071 Budapest, Peterdy utca 16. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A jelen pályázati kiírással keressük azt a személyt, aki a pozíció betöltéséhez szükséges kiválóságot döntő részben már magában hordozza, de a névadóhoz méltó magas elvárások érdekében történő fejlődésre, rendszeres megújulásra nyitott és részt kíván venni abban a munkában, amelyet a VII. kerületiekért végzünk. A munkaköri feladatok ellátása mellett feladata a Humán Szolgáltató idősek bentlakásos otthonában a Humán Szolgáltató Alapító Okiratában, Szervezeti és Működési Szabályzatában és az otthon Szakmai Programjában foglalt szakmai vezetői feladatok szakszerű ellátása, irányítása, ellenőrzése, továbbá a törvényes, költséghatékony intézmény működtetés, a szolgáltatások jogszabályi feltételek szerinti biztosítása. Feladat továbbá az intézmény zavartalan működésének, színvonalas szakmai munkájának szervezése. Megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi a bentlakásos otthonban a szociális és közösségi szolgáltatási programokat, szociális ellátást nyújt. Feladatai: • a szociális szolgáltatásokra fordított erőforrások tervezése, figyelése és értékelése; • kapcsolattartás más szociális és egészségügyi szolgáltatókkal; • az egység képviselete konferenciákon, szemináriumokon; • az egység működéséhez a személyi és tárgyi feltételek folyamatos monitorozása és a zökkenőmentes működés érdekében a jogszabályban előírt szakmai és technikai létszám biztosítása; • az intézmény orvosi, ápolói, takarítói, irodai kiszolgáló, karbantartó és egyéb személyzet munkatevékenységének koordinálása, irányítása, felügyelete és annak értékelése; • a szükséges jóléti programok és gondozó szolgáltatások koordinálása és értékelése; • kiadások ellenőrzése és az erőforrások hatékony felhasználásának biztosítása; • szakmai beszámoló készítése vezetői iránymutatások szerint. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: Főiskola, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7) SzCsM rendelet 3. számú melléklete szerinti intézményvezetői munkakör betöltésére előírt szakképzettségek valamelyike, A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26. ) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdésében foglaltak szerinti legalább 5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat, büntetlen előélet, figyelemmel a Kjt. 20. § (2) bekezdés (2c) pontjában foglaltakra, nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett személy, cselekvőképesség, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, MS Office (irodai alkalmazások) felhasználói szintű ismerete, Felhasználói szintű NRSZH Tevadmin (KENYSZI) + EESZT rendszerismeret A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: Egyéb, a beosztás ellátásához a pályázó által relevánsnak tartott további más végzettség, képzettség. Releváns nyelvismeret legalább A2-es szinten Elvárt kompetenciák: Kiváló szintű vezetési képesség, Magas szintű empátiás készség, Kiváló szintű kommunikációs és együttműködési készség, A prioritások helyes meghatározásának képessége, Magas stresszkezelő képesség, A pozícióban általában elvárt terhelhetőség, Kiváló szintű pontosság, precizitás, A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: Szakmai önéletrajz, motivációs levél a szükséges iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata. Nyilatkozat arról, hogy a jogviszony létesítést megelőzően a három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt benyújtja. A pályázó Kjt. 20/A. § (5) bekezdés szerinti nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, a bíráló bizottság azokba betekinthet. Nyilatkozat, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2025. 02. 01 napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2025. 01. 21. A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat várjuk e-mail formájában, az azonosítószám: MÜ/12-1/2025, valamint a munkakör: Peterdy utcai Idősek Bentlakásos Otthona szakmai vezető megjelölésével. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatokat a bíráló bizottság véleményezi, a kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, a kinevezési jogkör gyakorlója dönt a kiválasztásról. A pályázat elbírálásának határideje: 2025. 01. 27. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: www.bjhuman. hu; www.jobline. hu, 2025. 01. 07 A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A határidő után, valamint a hiányosan beküldött pályázatokat érvénytelen pályázatnak tekintjük. Kérjük, az e-mail tárgyában feltüntetni a pályázat azonosító számát: MÜ/12-1/2025, valamint a beosztás megnevezését: Peterdy utcai Idősek Bentlakásos Otthona szakmai vezető. A kinevezésre négy hónapos próbaidő kikötése mellett kerülhet sor. A pályáztató fenntartja a pályázati eljárás eredménytelennek nyilvánítási jogát. Amit kínálunk: az önkormányzat rendeletében és a Humánszolgáltató belső szabályzataiban foglalt juttatások. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, mellett, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26. ) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.
A friss munkaajánlatra Ön elsőként jelentkezhet!
-
Az iMunka.hu alkalmazásával a munkakeresés miért hasznos?
Naponta új állásajánlatok A munkák széles skálájából választhat: Célunk, hogy a lehető legszélesebb választékot kínáljuk Értesítés e-mailben az új ajánlatokról Legyen az első, aki válaszol az új állásajánlatokra Összes állásajánlat egy helyen (munkaadók, ügynökségek és egyéb portálok ajánlatai) Az álláskeresők számára minden szolgáltatás ingyenes Segítünk új állást találni