Szenior Hatósági Kapcsolatok Szakértő Budapest

Szenior Hatósági Kapcsolatok Szakértő
Budapest

Olyan motivált kollégát keresünk, aki aktívan részt vesz a MOL Csoport Downstream divíziójának jövőformálásában.

Légy részese a MOL Csoport Shape Tomorrow 2030+ stratégia megvalósításának, és csatlakozz egy elkötelezett szakemberekből álló csapathoz, akik a vállalatot a következő évtizedbe vezetik!

Keressük

Szenior Hatósági Kapcsolatok Szakértő

(stratégiai és beruházási projektekhez)

kollégánkat, aki

lefolytatja a stratégiai projektjeink sikeres és határidőre történő megvalósításához szükséges hatósági engedélyeztetési eljárásokat, és megszervezi a hatósági folyamatokat is magában foglaló eljárásokat a Törvényi és a Társasági szabályozásokkal összhangban.

Munkavégzés helyszíne: Budapest és Százhalombatta

A kolléga feladatai:

Részt vesz a projekteket előkészítő teamek munkájában, és összehangolja a stratégiai projektek hatósági engedélyeztetési eljárásait és ütemezését

Előkészíti az előzetes engedélyezési tervet a Törvényi és Társasági szabályozásokkal összhangban

Egyeztető tárgyalásokat folytat az illetékes hatóságokkal, és megszervezi a hatósági folyamatokat is magában foglaló eljárásokat a szükséges engedélyek beszerzéséhez. Koordinálja a belső megrendelők, a beszállítók és a hatóságok közötti egyeztetéseket, valamint felügyeli az együttműködést

Nyomon követi az eljárási határidők betartását, és megteszi a szükséges intézkedéseket a hiánypótlások teljesítésére. Részt vesz a problémák megoldására hozott intézkedések kidolgozásában, és időben tájékoztatja az érintett feleket a projekt megvalósítási folyamatáról

Lezárja a beruházásokhoz szükséges létesítési műszaki átadás-átvételi és használatbavételi hatósági engedélyeztetési eljárásokat, és megszervezi az érintett szakterületekkel történő egyeztetéseket, biztosítva azok teljes körű dokumentálását

Elkészíti a működési körébe tartozó nyilvántartásokat, adatszolgáltatásokat és jelentéseket, valamint végzi a munkaköréhez kapcsolódó dokumentálási tevékenységeket

Jogszabályfigyelést végez, és tájékoztatja a szervezetet a releváns jogszabályváltozásokról.

Elvégzi a szakmai legjobb gyakorlat szerinti egyéb feladatokat a területére vonatkozóan

Követelmények:

Felsőfokú végzettség (jog, közigazgatás, műszaki, gazdasági területek egyikéről)

Legalább 5 év szakmai tapasztalat (preferáltan az energiaipar területéről)

Helyi törvények és szabályozások mély és naprakész ismerete

Angol és magyar nyelv magabiztos ismerete

Erős problémamegoldó és analitikus készségek

MS Office programok haladó szintű ismerete

Előnyt jelent a Downstream üzletág általános működésének ismerete

Amit mi kínálunk Neked:

Vonzó juttatási csomag – bruttó 800 ezer Ft cafeteria, 13. havi fizetés

Kiterjedt képzési portfóliót - számos lehetőséged lesz önfejlesztésre, beleértve a saját tapasztalt kollégáink által vezetett belső képzéseket, valamint külső programokat (pl. egyetemi kurzusok)

Medicover egészségbiztosítást: Széleskörű járóbeteg-ellátás és alapvető éves szűrések exkluzív magánklinikákon és orvosi intézményekben, elősegítve a tudatos egészségmegőrzést

Wellbeing juttatások: Az élet négy területén – egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség, valamint támogatás minden élethelyzetben

Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszony teljes időtartamára

Lehetőség Közép-Európa egyik legnagyobb, stabil hátterű és multikulturális vállalatánál dolgozni, rendkívül innovatív munkakörnyezetben, a központunkban – MOL Campus

Hatást gyakorolni: hozzájárulni a MOL Csoport jövőjének alakításához, és megismerni az iparágat, különböző, keresztfunkcionális csapatokkal való együttműködésen keresztül

Közvetlen kapcsolat a Csoportszintű Downstream menedzsmentjével

Ha készen állsz, hogy hatást gyakorolj és velünk együtt formáld a jövőt, jelentkezz most!

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.