SZOCIÁLIS GONDOZÓ/ ÁPOLÓ Kiskunhalas

SZOCIÁLIS GONDOZÓ/ ÁPOLÓ
Kiskunhalas
Bács-Kiskun megye, Kiskunhalas

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS SZOCIÁLIS GONDOZÓ ÉS/VAGY ÁPOLÓ MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRE

A Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Ékes Kapu Református Fogyatékos Ápoló-Gondozó Otthon pályázatot hirdet szociális gondozó és/vagy ápoló munkakör betöltésére fogyatékkal élő személyek körében végzendő feladatok ellátására.

A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.

Munkáltató neve: Református Szeretetszolgálat

Munkáltató székhelye: 1146 Budapest, Hungária körút 200.

Munkavégzés helye: Ékes Kapu Református Fogyatékos Ápoló-Gondozó Otthon

Munkavégzés székhelye: 6400 Kiskunhalas, Magyar utca 20.

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

Munkaviszony időtartama: Határozatlan idejű munkaviszony, 3 hónapos próbaidővel

Munkarend és munkaidő: háromhavi munkaidőkeret, 2 műszak, 12 órás munka időbeosztás

A szociális ellátás célcsoportja: Fogyatékos személyek

Feladatok: Az ápoló-gondozó otthoni ellátást igénybe vevő személyek életvitelének támogatása, teljes körű fizikai ellátása, gondozása és ápolása. Folyamatos segítségnyújtás a gondozottjaink egyéni szükségleteihez mérten.

A munkakör megnevezése és a feladatok meghatározása az irányadó szakmai rendelet szerinti szakképesítés alapján kerül megállapításra.

Az ideális munkatárs: Felelősségteljes és megbízható, a problémákat időben felismeri és képes önállóan kezelni. Társas készségei és kompetenciái magas szintűek, jó kommunikációs készséggel rendelkezik, empatikus és elfogadó szemléletű, a szolgáltatást igénybe vevőkkel és munkatársaival gördülékenyen együtt tud működni. Adminisztratív feladatait pontosan és határidőben elvégzi, a szolgáltatásnyújtással összefüggő célokat és feladatokat pontosan és világosan képes megfogalmazni az igénybe vevők és érdeklődők számára.

Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá a végrehajtására kiadott kormányrendelet, és egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók. A munkáltató a vonatkozó jogszabályban foglaltak szerint megtéríti a munkába járás költségét.

A munkakör betöltésének feltétele: Az 1/2000. (I. 7. ) SZCSM rendelet 3. számú melléklete szerinti szakképesítés.

További feltétel:

cselekvőképesség,

magyar állampolgárság,

büntetlen előélet (3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvánnyal igazolva).

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

Szakmai önéletrajz,

Bemutatkozó levél legfeljebb egy oldalban,

Végzettséget, szakképzettséget igazoló dokumentum másolata,

3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,

Hozzájáruló nyilatkozat a személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez.

Amit kínálunk: Bejelentett, határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaviszony. Stabil, barátságos és támogató légkörű munkahely.

Bővebb információ a munkakörrel kapcsolatban: Amennyiben felhívásunk felkeltette érdeklődését és bővebb információhoz szeretne jutni, kérjük hétköznapokon 09:00-14:00 óra között keresse az intézmény vezetőjét a +36/30 791-7133-as telefonszámon.

Jelentkezés határideje és módja: A munkakör betöltéséig folyamatos. Jelentkezni kizárólag elektronikus formában a "Jelentkezem" gombra kattintva, a benyújtandó dokumentumok megküldésével.

A pályázatok elbírálásának időpontja: A munkakör betöltéséig folyamatos.

Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.