Tapasztalt HR Asszisztens HR munkatárs (Kispest, Német VAGY Angol nyelvtudással) Budapest

Tapasztalt HR Asszisztens HR munkatárs (Kispest, Német VAGY Angol nyelvtudással)
Budapest

Német tulajdonban lévő idehaza gyártási és fejlesztési tevékenységet folytató (kb 100 fő) megbízónk számára keresünk tapasztalat HR asszisztenst (minimum 2-3 év tapasztalat).

A magyar HR vezető jobb kezét keressük, aki a HR teljes folyamatát tudja támogatni; nagyon fontos a megoldásorientál gondolkodás, önálló munkavégzésre való alkalmasság (a HR vezető távoli elérése miatt).

Megbízónk innovatív gondolkodással rendelkezik, szektorában piacvezető – azt a pályázót keressük, aki a megadott feladatkört hosszabb távon, hatékonyan tudja betölteni.

Megbízónk német anyacég hazai leányvállalata, így vagy a német vagy az angol nyelv középszintű ismeretével várjuk a tapasztalat HR-es pályzázók jelentkezését – magyar ÉS német / angol CV-vel.

Homeoffice csak korlátozottan érhető el – havi 2 alkalommal.

A feladatkörről:

Munkavállalói adatok kezelése és munkaidő nyilvántartása

Bérszámfejtés támogatása: külső bérszámfejtő cégnek adatszolgáltatás, adatok tisztázása

Toborzás, kiválasztási folyamatokban aktív részvétel: új munkatársak felvétele (hirdetések kezelése, jelöltek előszűrése; interjúk leszervezése, adatbázis kezelése) és kilépési folyamatok koordinálása (alacsony fluktuáció mellett)

Személyügyi nyilvántartás kezelése, belső változások dokumentálása (munkaszerződések, munkaköri leírások)

Képzési szükségletek felmérése és oktatások megszervezése – német és angol nyelvoktatás zajlik a cégnél

Éves üzemorvosi vizsgálatok szervezése

Munkavédelmi eszközök készletfigyelése, elérhetőségének biztosítása

Munkavállalók támogatása felmerült munkaügyi kérdésekben

A Hr vezetővel közösen a HR folyamatok kialakítása és betartása, valamint szabályzatok aktualizálása

Elemzések, statisztikák készítése a vezetőség oldalán felmerült kérdések alapján

Elvárások:

Releváns, HR asszisztenciában szerzett 2-3 éves tapasztalat

Német VAGY angol nyelv középszintű ismerete (a nyelvtudás szóban lesz tesztelve, interjú során!)

Pontosság és precizitás a dokumentációk és nyilvántartások kezelése során

Erős felhasználói szintű számítógépes ismeret

Problémamegoldó gondolkodás, önállóság

A pozícióban havi 2 nap homeoffice engedélyezett, fizikai jelenlét elvárt

Lojalitás – hosszabb távra keresi megbízónk az új HR asszisztenst

Amit a megbízónk kínál:

Alapfizetés + 13. havi fizetés; egyéb premiumok

Cafeteria

Nyelvoktatás, HR képzések támogatása

Stabil háttér; hosszútávú lehetőség

Támogató szakmai vezető